Заявка одобрена
Статус присвоен: 18.02.2025
Подробнее
Автор заявки
"Школа универсальных навыков: Умения, которые меняют жизнь: от студента к профессионалу"
В мире, где технологии развиваются с огромной скоростью, а привычные методы общения сменяются сообщениями в мессенджерах, мы все чаще сталкиваемся с потерей человеческой связи. Каждый из нас в какой-то момент чувствовал себя непонятым, изолированным и неуверенным в своих силах. Что же происходит с нашим обществом, когда эмоциональный интеллект и умение взаимодействовать друг с другом становятся более важными, чем когда-либо? Современный человек часто оказывается в ситуации, когда профессиональные навыки недостаточны для достижения успеха. Стресс, конфликты на рабочем месте, недостаток поддержки со стороны коллег и, как следствие, выгорание — это лишь часть проблем, с которыми сталкиваются многие.
Исследования показывают, что 85% успеха на работе зависит от развития гибких навыков, а не от технических знаний. Конечно, навыки критического мышления и анализа важны, но практически никто не учит нас общаться, работать в команде и управлять своими эмоциями.
Наша команда высококвалифицированных специалистов в области психологии, организации труда и коучинга готова создать проект по развитию гибких навыков, который предоставляет не просто теорию, а реальные инструменты для того, чтобы преодолеть эти трудности.
С целью развития ключевых универсальных навыков у студентов мы будем работать с группами, предоставляя им возможность практиковаться в реальных рабочих ситуациях, получать обратную связь от экспертов и взаимодействовать друг с другом для обмена опытом.
Проект предполагает реализацию 25 групповых встреч в очном формате, по итогам которых будет:
1) Произведена оценка компетенций и способностей молодых людей;
2) Организован и в последующем поддерживаем на постоянной основе клуб в формате «Группа личного опыта» для студентов от 16-25 лет. Клуб позволит молодым людям раскрепоститься, развить коммуникативные и лидерские навыки.
3) Создан Дневник-тренажер «Самоконтроль успеха» для развития собственной рефлексии подростка и оценки себя по специально составленным и индивидуально заданным критериям.
4) Составлена дорожная карта для вовлечения и развития активной гражданской позиции и вовлечения молодежи в социально-значимую деятельность
5) Для команды потенциальных лидеров будут организованы и проведены отдельные обучающие семинары и кураторство на пути реализации своих активно-гражданских интересов.
Встречи в форматах тренингов, мастер-классов будут проходить по следующим направлениям:
"Эмоциональный Интеллект: Ключ к Успеху"
Важность: Эмоциональный интеллект помогает управлять своими чувствами и понимать эмоции других. Это способствует лучшему взаимодействию в команде, повышению уровня доверия и улучшению рабочих отношений.
"Эффективная Коммуникация: Говори, чтобы Тебя Слышали"
Важность: Умение четко и убедительно выражать свои мысли является основой успешного взаимодействия. Этот тренинг помогает развивать навыки активного слушания и уверенной коммуникации.
"Критическое Мышление: Как Принять Правильное Решение"
Важность: Критическое мышление позволяет анализировать информацию, выявлять предвзятости и принимать обоснованные решения. Это особенно важно в условиях быстроменяющейся информации.
"Работа в Команде: Сила Коллективного Интеллекта"
Важность: Умение работать в команде и находить общий язык с коллегами помогает достигать больших результатов, чем в одиночку. Этот тренинг развивает навыки сотрудничества и конструктивного разрешения конфликтов.
"Гибкость и Адаптивность: Успех в Изменениях"
Важность: В условиях постоянных изменений умение адаптироваться и оставаться гибким становится жизненно важным для профессионального роста. Тренинг помогает развивать устойчивость и креативность.
"Лидерство и Вдохновение: Как Стать Лидером"
Важность: Навыки лидерства способствуют вдохновению команды и повышению ее мотивации. Этот тренинг учит управлять людьми и проектами, четко ставить цели и достигать их.
"Управление Временем: Как Найти Баланс между Работой и Личной Жизнью"
Важность: Эффективное управление временем помогает повысить продуктивность и снизить уровень стресса. Тренинг дает инструменты для приоритизации задач и планирования рабочего времени.
"Креативное Решение Проблем: Мысли Вне Шаблонов"
Важность: Навыки креативного мышления помогают находить нестандартные решения в сложных ситуациях. Это важно для бизнеса, который стремится оставаться конкурентоспособным и инновационным.
"Переговоры и Влияние: Искусство Достигать Соглашений"
Важность: Умение вести переговоры помогает в решении конфликтов и достижении взаимовыгодных решений. Тренинг учит стратегиям влияния и убеждения.
"Навыки Обратной Связи: Искусство Конструктивного Критику"
Важность: Умение давать и принимать обратную связь критически важно для личностного и профессионального роста. Этот тренинг помогает развивать конструктивный подход к критике и самокритике.
Максимова Яна Александровна
Студенты Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в возрасте от 16 до 25 лет.
Цель
Основная цель проекта – развитие ключевых универсальных навыков у студентов, которые позволят им в дальнейшем достичь успеха в профессиональной сфере, а также целями проекта являются:
ускорение процессов социализации молодых людей; адаптация молодёжи к современным условиям производственных отношений, развитие их инициативности и самостоятельности, организационных и деловых качеств, а также гражданское и патриотическое воспитание молодого поколения; создание условий для реализации профессионального, трудового и предпринимательского потенциала молодежи, повышению качества и профессионализма в работе, что в свою очередь способствует повышению уровня трудоустройства выпускников и снижению безработицы среди молодежи.
Основными задачами проекта являются:
1) Формирование необходимых навыков и компетенций у молодежи для эффективного участия в социальной жизни Югры и России
2) Формирование и разработка менторских программ: Создание программ наставничества, в которых более опытные сотрудники могут делиться своими знаниями о гибких навыках с новичками.
3) Мониторинг и поддержка прогресса: Организация регулярных встреч для обсуждения прогресса и корректировки планов развития, чтобы отслеживать изменения в навыках участников.
Обучение пройдут более 700 чел., из числа студентов в возрасте от 16 до 25 лет;
1) Обучение пройдут более 700 чел., из числа студентов в возрасте от 16 до 25 лет;
2) Сформированное сообщество единомышленников и взаимоподдерживающей среды на долгие годы.
3) Повышение уровня эмоционального интеллекта и активности молодежи, увеличение числа молодых людей, активно участвующих в общественной жизни региона;
4) Сформированные навыки позволят проявлять инициативу, вдохновлять других и принимать на себя ответственность за результаты работы, что будет способствовать профессиональному росту студента.
5) Снижение уровня безработицы, посредством формирования универсальных навыков коммуникации и открытости.
6) Развитие навыков работы в команде и лидерства.
Ханты-Мансийский автономный округ - Югра
