Заявка одобрена
Статус присвоен: 18.02.2025
Подробнее
Автор заявки
Просветительский интенсив "Мастерская лидеров"
"Мастерская лидеров" — это трёхдневный образовательный интенсив для активистов студенческих объединений, направленный на развитие лидерских и управленческих компетенций, а также на формирование сообщества инициативной молодежи в экосистеме университета. В проекте примут участие 30 лидеров студенческих объединений, их заместители и руководители медиа. Дополнительно, для обеспечения эффективного проведения мероприятия, будут привлечены 6 волонтеров, а команда организаторов составит 5 человек. Общее количество участников, включая студентов, волонтеров и команду организаторов, составит 41 человек.
Современные студенческие объединения играют ключевую роль в жизни университетов, однако их участники часто сталкиваются с нехваткой знаний и навыков в области командного управления, стратегического планирования, проектной деятельности и эффективной коммуникации. Согласно исследованию НИУ ВШЭ (2022), существует три основных типа вовлеченности студентов в самоуправление: базовая (ориентирована на социализацию), прагматическая (ориентирована на карьерные выгоды) и гражданская (ориентирована на общественную пользу). Проект учитывает эти особенности и создает условия для развития всех типов лидеров.
В современных университетах студенческое самоуправление зачастую оказывается недостаточно эффективным из-за отсутствия системной подготовки будущих лидеров. Многие студенты, несмотря на высокий уровень инициативности, испытывают трудности с управлением командами, организацией мероприятий и взаимодействием с администрацией. Это приводит к низкому уровню реализации молодежных инициатив и сокращению числа активных участников студенческих объединений.
Исследования ВЦИОМ (2022) показывают, что среди студентов наблюдается высокий запрос на развитие управленческих навыков и командной работы, но лишь 34% молодежи имеют доступ к образовательным программам, которые позволяют им совершенствовать эти компетенции. Кроме того, отсутствие квалифицированных лидеров в студенческих объединениях снижает их влияние на формирование студенческой среды и общественной активности молодежи.
Студенческое сообщество сталкивается с рядом трудностей, препятствующих развитию активного самоуправления:
• Отсутствие системного подхода к развитию лидерских качеств у студентов.
• Недостаток практических навыков в организации мероприятий, управлении командами и решении конфликтных ситуаций.
• Ограниченные возможности для обмена опытом и налаживания связей с успешными лидерами и экспертами.
• Низкий уровень интеграции студенческих инициатив в систему вузовского управления.
Программа "Мастерской лидеров" объединяет теоретические и практические форматы обучения, обеспечивая комплексное развитие управленческих и лидерских компетенций участников. В рамках интенсива студенты пройдут:
• Лекции и мастер-классы по основам лидерства, проектного управления и стратегического планирования.
• Кейс-чемпионаты, направленные на решение реальных задач студенческого самоуправления и управление проектами.
• Практические тренинги по развитию soft skills (навыков коммуникации, работы в команде, публичных выступлений) и hard skills (анализа данных, проектного менеджмента, цифровых инструментов управления).
• Встречи с успешными лидерами молодежных движений, предпринимателями и общественными деятелями, которые поделятся своим опытом и дадут рекомендации по развитию лидерского потенциала.
• Дискуссионные клубы и нетворкинг-сессии, способствующие расширению сети профессиональных контактов и выстраиванию партнерств для будущих проектов.
Участие в "Мастерской лидеров" позволит студентам:
• Усилить студенческие сообщества за счет появления подготовленных лидеров.
• Повысить уровень организации и эффективности молодежных инициатив.
• Расширить сеть профессиональных контактов и взаимодействие между университетами.
• Способствовать повышению социальной активности молодежи в университетах и за их пределами.
• Развить механизмы взаимодействия студентов с администрацией университетов, обеспечивая эффективное представительство интересов студенчества.
Таким образом, "Мастерская лидеров" — это не просто образовательный интенсив, а инструмент формирования нового поколения инициативных, компетентных и ответственных лидеров студенческого самоуправления, способных реализовывать значимые проекты и вносить вклад в развитие общества.
Источники:
1. ВЦИОМ. Социально-политические страхи студенчества в начале марта 2022 года [Электронный ресурс] // ВЦИОМ. — 2022. — URL: https://conf.wciom.ru/fileadmin/user_upload/conference/2022/report_2022/552_25052022122342.pdf (дата обращения: 15.02.2025).
2. НИУ ВШЭ. Культуры вовлеченности в студенческое самоуправление в российских вузах: тусовщики, прагматики и граждане [Электронный ресурс] // Публикации НИУ ВШЭ. — 2024. — URL: https://publications.hse.ru/articles/1000973067 (дата обращения: 15.02.2025).
3. НИУ ВШЭ. Студенческое самоуправление в российских вузах: модели вовлечённости [Электронный ресурс] // Стратегические исследования ВШЭ. — 2022. — URL: https://stratpro.hse.ru/mirror/pubs/share/863753282.pdf (дата обращения: 15.02.2025).
4. ВЦИОМ. Ответы на трудные вопросы студенческой молодежи в новых условиях [Электронный ресурс] // Открытая консультация ВЦИОМ. — 2022. — URL: https://ok.wciom.ru/interview/otvety-na-trudnye-voprosy-studencheskoi-molodezhi-v-novykh-uslovijakh (дата обращения: 15.02.2025)
Нуркулов Даниел Алмазович
Целевая аудитория проекта представлена студентами СурГПУ в возрасте от 17 до 25 лет, которые активно вовлечены в университетскую жизнь и стремятся к развитию лидерских и управленческих компетенций. Это инициативная молодежь, заинтересованная в эффективном управлении студенческими сообществами, создании и реализации проектов, а также в формировании сильного профессионального и социального окружения. Участники обладают высокой степенью вовлеченности в студенческую деятельность, стремятся к самореализации и поиску возможностей для карьерного роста. Они ориентированы на профессиональное и личностное развитие, проявляют активность в организации мероприятий, ведении медиа и взаимодействии с университетским сообществом.
Студенты, участвующие в проекте, разделяются на несколько категорий. Среди них есть председатели студенческих советов, которые уже обладают определенным управленческим опытом, но стремятся расширить свои знания в области стратегического планирования, командного менеджмента и эффективного взаимодействия с администрацией вуза. Также в проекте участвуют их заместители, которые находятся на этапе становления как лидеры и нуждаются в развитии навыков командного управления, организации проектов и коммуникативных способностей.
Участники проекта обладают такими качествами, как инициативность, ответственность, организованность и умение работать в команде. Они стремятся не только повысить свою квалификацию, но и внести вклад в развитие университетского самоуправления, создать эффективные коммуникационные платформы и реализовать значимые инициативы. Многие из них уже имеют опыт работы в молодежных организациях, однако сталкиваются с трудностями в командном взаимодействии, стратегическом планировании и решении конфликтных ситуаций. Именно поэтому проект "Мастерская лидеров" станет для них важным инструментом для дальнейшего профессионального и общественного роста.
Участие в проекте даст студентам возможность усовершенствовать лидерские и управленческие навыки, освоить методики командной работы, проектного управления и эффективной коммуникации. Благодаря встречам с успешными лидерами, экспертами и предпринимателями они смогут получить полезные знания, применимые как в университете, так и за его пределами. Это поможет не только повысить эффективность студенческого самоуправления, но и подготовить участников к будущей профессиональной деятельности, расширить их социальные связи и укрепить их позицию в молодежной среде
Повысить уровень компетенций лидерства, командной работы и реализации студенческих инициатив у не менее 30 студентов СурГПУ в возрасте 17–25 лет через организацию и проведение мастерской, направленной на развитие этих навыков, с созданием устойчивого сообщества активистов, способных развивать студенческое самоуправление и молодежные проекты, с 13 по 15 февраля 2026 года, подготовка начнется в январе 2026 года, итоговый этап завершится в марте 2026 года.
Задачи проекта:
1. Ознакомить участников с нормативно-правовой базой студенческого самоуправления для формирования понимания основ его функционирования и принципов.
2. Обучить студентов основам командообразования, тайм-менеджмента, публичных выступлений и ведения переговоров для эффективного взаимодействия в команде и реализации инициатив.
3. Развить у студентов навыки ведения документации, деловой переписки и организации мероприятий для повышения их организационных способностей и подготовки к самостоятельному руководству проектами.
4. Мотивировать активистов к развитию студенческой среды в вузе и формированию инициативных проектов, направленных на улучшение качества студенческой жизни.
5. Создать условия для обмена опытом между представителями студенческих объединений, что способствует формированию устойчивых связей и сотрудничества в рамках студенческого самоуправления.
Ожидаемые количественные результаты проекта «Мастерская лидеров»:
• 30 участников из числа студенческого актива (председатели, заместители председателей, новоприбывшие в студенческое самоуправление).
• 3 дня просветительского интенсива.
• 5 оформленных студенческих проектов, направленных на развитие студенческой и молодежной среды, в рамках интенсива.
• 2 мастер-класса, проведенных в рамках проекта.
• 9 образовательных тренингов, направленных на развитие ключевых навыков.
• 9 публикаций о мероприятии проекта в сети Интернет.
• 6 волонтеров, поддерживающих организацию и проведение мероприятия.
• 5 человек в команде организаторов, обеспечивающих успешную реализацию проекта.
Ожидаемые качественные результаты проекта «Мастерская лидеров»:
• Повышение уровня лидерских и управленческих компетенций студентов, вовлеченных в деятельность студенческих объединений, что позволит им более эффективно управлять командами и реализовывать проекты.
• Улучшение навыков коммуникации, публичных выступлений, самопрезентации и организации мероприятий, что повысит способность участников к эффективному взаимодействию внутри и за пределами студенческого сообщества.
• Увеличение мотивации студентов к активному участию в жизни университета и реализации инициатив, направленных на развитие молодежной и студенческой среды.
• Укрепление партнерства и взаимодействия между различными студенческими объединениями, способствующее созданию эффективных совместных проектов и инициатив.
• Формирование новых инициатив и студенческих проектов, направленных на развитие студенческого самоуправления, молодежной активности и улучшение студенческой жизни в университете и за его пределами.
город Сургут
