Акселератор молодежных проектов "Молодые лидеры - 2023"

1. Молодые люди до 30 лет и подростки в возрасте от 16 лет, желающие качественно улучшить свою жизнь и уровень жизни в своем регионе в целом

Проект направлен на создание выявление, развитие и сопровождение молодежных инициатив до уровня реализации и достижения устойчивости проекта. За период реализации будет сформировано региональное комьюнити молодых лидеров и наставников - опытных предпринимателей и общественных деятелей, готовых делиться своими знаниями и опытом.

Участники из числа целевой группы будут привлекаться открытым способом с использованием соцсетей и СМИ, а также в партнерстве с ВУЗами и СУЗами региона. 
Акселератор предполагает очные образовательные модули, в которых участники пройдут путь от поиска идеи до упакованного и просчитанного проекта, которые затем будут запущены в виде различных организационно-правовых форм деятельности, развивая территорию своего присутствия и качественно улучшая жизнь населения в своем городе.

В ходе очных модулей участники научатся разрабатывать бизнес-модель проекта, считать финансовую модель и использовать инструменты продвижения и автоматизации части процессов, определять каналы и вовлекать в проект свою целевую аудиторию, освоят навыки самопрезентации и презентации проекта стейкхолдерам. Обучение выстроено в современном формате тренингов, и все полученные знания молодые лидеры сразу же смогут применять на своих проектах, запуская их в реализацию в ходе программы. За счет средств проекта будут оплачены профессиональные бизнес-тренеры, эксперты из бизнес-среды, организационные расходы на очные модули и мероприятия проекта для участников.

Инновационная составляющая проекта состоит в том, что участники получат и компетенции в тренинговом формате и индивидуальное сопровождение, помогающее запустить проекта, Каждый из участников со сформированной идеей проекта получит трекера - наставника, еженедельные встречи с которым помогут кратно ускорить рост проекта, расширит возможности его реализации. Также в проекте запланированы индивидуальные экспертные отраслевые консультации и вебинары, направленные на формирование компетенций, необходимых участникам.

Обучение проводится очно и в онлайн форматах, в свободное от основной работы или обучения время. Итогом проекта станут проработанные и запущенные, устойчивые инициативы молодежи Югры, направленные на улучшение качества жизни ее жителей.

Работа участников в акселераторе завершится однодневной презентационной сессией (Demo Day), организованной с участием представителей органов власти, предпринимательского, медийного, спортивного сообществ и НКО, на которой участники представят результаты работы в акселераторе в своих проектах и узнают о возможностях их развития на более высоком уровне, а также узнают о формах поддержки на всероссийском и международном уровнях. В рамках итогового мероприятия - выпускного дня акселератора, будет организована выставка медиаматериалов - фототизеров, роликов проектов, отражающих личность и концепцию лучших проектов, при содействии Фонда поддержки предпринимательства Мой бизнес Югры, Администрации г Сургута.

В округе проживает более 500 тысяч человек в возрасте от 14 до 30 лет. Это почти треть от общего количества жителей региона, и без преувеличения – его потенциал. 
Думой ХМАО 25 марта 2021 г принят Закон о регулировании отдельных отношений в сфере реализации молодежной политики. Власти округа ждут активного включения молодежи в развитие региона.
В силу возраста молодые люди находятся в процессе профессионального поиска, а свой выбор часто останавливают на предпринимательской деятельности, запуская проекты малого бизнеса. В рыночной экономике малые предприятия, запускаемые начинающими предпринимателями, являются крайне важной составляющей экономики государства, а малый бизнес занимает основное место в производстве товаров и предоставлении услуг. Молодёжь подходит к запуску малого бизнеса со свойственными им энтузиазмом, творческой активностью и ориентацией на поиск новых сфер деятельности, видов профессиональной активности. Этой социальной группе свойственна большая гибкость и способность развиваться в ранее незнакомых областях. Данная особенность имеет особое значение в условиях цифровизации экономики, внедрения компьютерных технологий в бизнес-процессы, быстрых смен профессий. Специфика молодёжного предпринимательства заключается в том, что оно является продуктом сочетания свойственной возрасту активности с выбором профессионального пути, получением необходимых для этого знаний. Для активной молодёжи важна прагматическая полезность знакомств – найти людей, у которых можно что-то узнавать, чему-то научиться и куда-то вместе "вписаться". Конечно, найти новых знакомых можно много где: в школе, в университете, на любом мероприятии. Но именно работа на проектном акселераторе помогает устанавливать не только дружеские, но и деловые связи. С коллегами по команде приходится спорить и договариваться, с участниками других команд можно обмениваться идеями и ресурсами, эксперты могут быть полезны не только на акселераторе, но и после него. К тому же в саму логику акселераторов встроены задачи по поиску потенциальных партнеров и союзников. На акселераторе можно реально попробовать сделать что-то полезное, не только для себя, но и для кого-то еще. Обстоятельства в школе и университете редко склоняют человека к практической пробе какого-то реального ответственного дела. Развитие субъектности – это про способность ответственно предъявить миру себя и свою позицию через деятельность, самостоятельно управлять своей жизнью – то, к чему стремится большая часть молодых людей.

1. Самореализация молодежи, повышения уровня ее компетенций и навыков, приумножение человеческого капитала через запуск и развитие устойчивости молодежных проектов, создание сообщества и коммуникативной среды с помощью ресурсов общественных и государственных структур, бизнес-сообщества и других институтов для поддержки молодежных инициатив.

1. Создание профессионального сообщества молодежи по интересам, направленных на развитие личных, общественных и государственных институтов и инициатив, ориентация молодежи на личностное и профессиональное развитие
2. Создание условий для реализации и реализация образовательных мероприятий, формирующих необходимые современные навыки и компетенции для старта проектов в реальных условиях социально-экономической ситуации региона
3. Создание института наставничества и усиление устойчивости через сопровождение запущенных проектов опытными менторами из числа состоявшихся предпринимателей региона в течение срока реализации проекта