Дети наше будущие

1. Молодые люди с 14-19 лет

Проблемы молодёжи в области занятости и трудоустройства – самые актуальные на сегодняшний день в г.Югорске, с населением в 35т.человек трудоустройство молодых людей занимается одна организация совестно с центром занятости населения, за лето трудоустраивают менее 100 человек и только на облагораживание города, что подтверждает у молодых людей нет выбора. Проект решить проблему трудоустройства молодых людей в учебный период в школе и колледже, мы расширим работу в вечернее время, что позволит молодым людям после занятий и решение домашней работе, выйти на работу. Комплекс мероприятий для привлечение подростков с 14-19 лет, будет по 4 направления: швейное дело, столярные изделия, Ай-ти программирование, дизайнер., Молодым людям заложим основы знаний для работы из 4х направлений, проект позволит сделать им выбор на какое направление идти работать. На сегодняшний день, выбора у молодежи нет. Дети наше будущие, и мы хотим сделать так, чтоб дети наши смогли уже сделать выбор, ни каждая семья может позволить оплатить обучение в колледже или университете, но наш проект сможет дать возможность освоить рабочие профессии. Планируется привлечь не более 400 человек.

Социальные проблемы по трудоустройство молодежи, после окончания 9 и 11 классов многие не могут поступить в колледж или университет., идут работать разнорабочими, в такси, кто-то идет воровать и стремительно катятся в низ по социальной лестнице, также подростки из неблагополучных семей, подростки которые переехали из новых областей, им всем очень тяжело освоится. Если молодежи нечем заняться, то все перечисленные проблемы выливаются в глобальные последствия. Наш проект позволит решить данные проблемы, к работе с такими детьми будет привлечен психолог, коуч по финансовой грамотности, комплекс мероприятий - тренинги, индивидуальные занятия с психологом, финансовая грамотность по планированию бюджета. Каждый второй подросток желает совмещать работу с учебой. Так называемая, временная работа позволяет не только заработать, но и получить первые профессиональные навыки еще со школьной скамьи. Трудовая деятельность молодежи приобщает подрастающее поколение к трудолюбию, ответственности, т.е. учишься зарабатывать и ценить заработанное. Все это способствует активной социализации молодой личности, ее формированию.

1. Открыть 4 направления для привлечения молодых людей с 14-19 лет для трудоустройства по их выбору.
2. Провести агитационную беседу школах, колледжах для привлечения трудоустройства молодежи.

1. Проводить занятия с психологом
2. Открыть 4 направления по трудоустройству
3. Разместить вакансии на платформе Работа в России, hh.ru, в Вконтакте
4. Лекции по Финансовой грамотности для формирования доходов и расходов.
5. Организовать ярмарку для продажи продукции собственного производства
6. Подбор персонала