Дорогами поколений

Учащиеся 10-11 классов общеобразовательных учреждений с.п. Солнечный, г.п. Барсово и г.п. Белый Яр и студенты из Сургутского района и Сургута, имеющие нелояльное отношение к службе в вооруженных силах Российской Федерации и военным профессиям

Проект направлен на формирование лояльного отношения к военной службе и военным профессиям среди молодежи Сургутского района и Сургута.Согласно опросам, только 25% молодежи положительно относятся к службе в армии, а 10% рассматривают военные профессии как карьерный путь. Более 60% студентов поступают в вузы для получения отсрочки от армии, что свидетельствует о низкой мотивации к службе. Отсутствие системной работы по военно-патриотическому воспитанию и информированию о преимуществах военной службы усугубляет проблему. Это создает угрозу для обороноспособности страны, так как молодежь – будущее государства.Проект предлагает комплексный подход к изменению отношения молодежи к армии через информирование, практический опыт и патриотическое воспитание. Включает проведение исследований, образовательных мероприятий и военных игр. Цель – сформировать позитивный образ армии и повысить мотивацию к службе.Будут проводится опросы для выявления причин низкой мотивации, организуются лекции и семинары о роли армии, а также военные игры и соревнования с участием военных структур. Оценка уровня лояльности осуществляется через тестирование и опросы. В рамках проекта проводятся интерактивные мероприятия, такие как военно-патриотические квесты и встречи с ветеранами, чтобы увлечь молодежь и показать практическую сторону службы. Для повышения информированности разрабатываются образовательные материалы, включая видеоролики и брошюры о преимуществах военных профессий. Особое внимание уделяется практическому опыту: организуются экскурсии в военные части и учебные заведения Министерства обороны. Результаты проекта отслеживаются через регулярные опросы и тестирования, что позволяет оценить динамику изменения отношения молодежи к армии.В мероприятиях примут участие не менее 300 учащихся и студентов. Качественные результаты включают выявление причин низкой мотивации, формирование позитивного образа армии и укрепление патриотических ценностей среди молодежи.

По данным проведенного опроса среди 500 молодых людей (учеников 10-11 классов и студентов) выявлено:- только 25% респондентов имеют лояльное отношение к службе в армии.- всего 10% опрошенных рассматривают военные профессии как возможный карьерный путь.- более 60% студентов поступают в вузы с целью получения отсрочки от службы в армии, что свидетельствует о низкой мотивации к военной службе.При этом военная отрасль является одним из ключевых направлений государственной политики, что подтверждается Стратегией национальной безопасности Российской Федерации и Государственной программой вооружения. Без достаточного количества мотивированных кадров обеспечение обороноспособности страны становится затруднительным. А современная молодежь – это основа будущего государственного строя и безопасности страны. Низкий уровень патриотизма и отсутствие интереса к военной службе могут привести к кадровому дефициту в армии и снижению обороноспособности.Однако, в настоящее время у нас отсутствуют комплексные программы, направленные на повышение имиджа военной службы и военных профессий среди молодежи. Это подтверждается отсутствием мероприятий, направленных на формирование патриотизма и лояльного отношения к армии.Согласно исследованию ВЦИОМ (2023 г.), только 30% молодежи в возрасте 16-25 лет положительно относятся к службе в армии. По данным Министерства обороны РФ, в 2022 году только 15% призывников выразили желание продолжить службу по контракту. По данным исследования ВЦИОМ (2023 г.) 68% респондентов боятся дедовщины, поэтому испытывают страх перед армией, 58% молодежи считают армию «пережитком прошлого» (Отчет ВЦИОМ). А по данным опроса Минобороны (2023 г.) 82% не осведомлены о контрактной службе и социальных гарантиях. Например, недобор контрактников в Уральском округе составил 18% (отчет Минобороны, 2023). К тому же важное значение имеет влияние семьи - 55% родителей считают службу «бесполезной» (ФОМ, 2023).В Сургутском районе и Сургуте отсутствуют системные программы по военно-патриотическому воспитанию, что подтверждается данными местных образовательных учреждений. Поэтому имеется острая потребность в создании комплексной системы позитивного воздействия на изменение отношения к военной службе и формирование чувства ответственности перед Родиной.Проект предлагает комплексный подход к решению проблемы, включающий:1. Проведение интерактивных мероприятий, направленных на повышение интереса к военной службе.2. Создание образовательных программ, знакомящих молодежь с преимуществами военных профессий.3. Вовлечение ветеранов и действующих военнослужащих в процесс формирования положительного имиджа армии.

Формирование лояльного отношения к военной службе и военным профессиям среди не менее 300 учащихся 10-11 классов общеобразовательных учреждений с.п. Солнечный, г.п. Барсово и г.п. Белый Яр и студентов из Сургутского района и Сургута, посредством создания и организации комплексной системы позитивного воздействия на изменение их отношения к военной службе и формирование чувства ответственности перед Родиной.

Задача 1. Создание комплексной системы позитивного воздействия на изменение отношения к военной службе и формирование чувства ответственности перед Родиной
Задача 2. Организации комплексного позитивного воздействия на изменение отношения к военной службе и формирование чувства ответственности перед Родиной
Задача 3. Оценка уровня лояльности к военной службе и военным профессиям