Доступная работа

Проект направлен на создание рабочих мест для лиц РАС и другими ментальными нарушениями по производству бахил. Запрашиваемые средства будут направлены на приобретение станка по производству бахил и его логистику к месту установки, закупку сырья для производства бахил, обучение персонала для дальнейшей работы на приобретенном оборудовании. в рамках реализации проекта будет трудоустроено 12 лиц с РАС и другими ментальными нарушениями по 2 специальностям: комплектовщик 10 человек и обслуживающий станка - 2 человека

Понятие «трудоустройство» подразумевает устройство кого-либо на работу, содействие в таком устройстве. Включение в трудовую профессиональную деятельность является важным для человека, поскольку это способствует его лучшей социализации. Трудоустройство инвалидов – важная и актуальная задача общества, требующая постоянного внимания, изыскания новых средств, технологий и использования имеющийся ресурсов для повышения эффективности этой работы.
Трудоустройство граждан с ограниченными возможностями здоровья является одной из важных социальных проблем. Главным препятствием на пути обеспечения стабильной занятости инвалидов остаются низкая экономическая заинтересованность работодателей и распространенные в обществе стереотипы.
Многие руководители считают, что инвалиду требуется больше времени на выполнение работы, чем здоровому сотруднику, необходима дополнительная помощь на рабочем месте.
Однако, вопреки сложившемуся мнению, среди людей с инвалидностью достаточно много квалифицированных специалистов, которые имеют желание к развитию, обучению, совершенствованию своих умений, знаний и навыков.
Несмотря на то, что общество только делает первые шаги к избавлению от предрассудков относительно особой категории, уже есть много работодателей, которые принимают участие в процессе адаптации инвалидов, поддерживают идею равных прав и возможностей.
В настоящее время имеется много информации об инвалидах с нарушением аутистического спектра (РАС), в раннем возрасте такими детьми занимаются социальные центры (социальные службы), образовательные учреждения. В дальнейшем, молодые люди обучаются в профессиональном учреждении, после которого наступает проблема в трудоустройстве.
Большинство людей с расстройствами аутистического спектра (РАС) не могут устроиться на работу — они испытывают проблемы с коммуникациями, не укладываются в корпоративные рамки и редко могут произвести выгодное впечатление на собеседовании. Но недавно работодатели увидели сильные стороны аутистов и теперь специально ищут подобных кандидатов. Их выгодно отличают высокая концентрация и внимание к деталям, им не надоедает выполнять монотонную повторяющуюся работу, они хорошо умеют находить закономерности, поэтому неудивительно, что они становятся востребованными в самых разных областях.
Решить проблему возможно путем создания в общественной организации «Всероссийское общество инвалидов» рабочих мест по производству бахил. Создать некое подобие «государства в государстве», где будут трудоустроены 12 лиц с РАС и другими ментальными нарушениями, где данные работники будут находиться под постоянным присмотром наставника, кроме того для организации профориентационной работы и сопровождению инвалидов при трудоустройстве будут привлечены волонтеры серебряного возраста БУ «Советский комплексный центр социального обслуживания населения», что позволит создать индивидуальный подход к каждому частнику проекта.
Чтобы использовать данный ресурс в реализации проекта для психологической разгрузки инвалидов предусмотрена возможность проведения занятий в уже имеющейся творческой мастерской, в которой после трудовой деятельности можно будет заняться прикладным искусством.
Данный проект позволит организовать социально-психологическую и профессиональную адаптацию лиц с расстройствами аутистического спектра и другими ментальными нарушениями на рабочем месте, что позволит обеспечить равные возможности лиц с ограниченными возможностями здоровья на рынке труда Советского района.
Реализация проекта позволит создать 12 рабочих мест для лис с РАС и другими ментальными нарушениями. 12 человек будут обучены по следующим направлениям:
- обслуживающий станка по производству бахил - 2 человека;
- комплектовщик - 10 человек.
Кроме того социальная значимость данного проекта обусловлена тем, что в Советском районе впервые будет запущено производство бахил, аналогов производства в Советском районе нет.