Движение вперед!

1. Люди предпенсионного возраста и пенсионеры 50+ , ветераны
2. Люди с ограниченными возможностями здоровья

Проект направлен на развитие в Октябрьском районе работы Волонтерского центра «Контакт», предоставляющего пенсионерам и людям предпенсионного возраста (далее гражданам 50+) широкий выбор возможностей для самореализации и активного участия в жизни общества, путем вовлечения их в добровольческую деятельность – серебряное волонтерство. Внедряется комплексный подход к вовлечению граждан 50+ , проживающих в Октябрьском районе, в системную добровольческую деятельность, включающий их поддержку на всех этапах: информирование, привлечение, обучение, сопровождение, мотивация. Гражданам 50+ станет доступен широкий выбор направлений, в которых они смогут применять свой профессиональный и жизненный опыт.
В Центр поддержки ветеранов и патриотического воспитания молодежи "Контакт" развивается 13 направлений добровольчества с участием людей старшего возраста (инклюзивное, культурное, медийное, международное, межпоколенческое, патриотическое, просветительское, развитие территорий, событийное, социальное, спортивное, цифровое, экологическое). Реализуется 10 проектов, в том числе: Возраст спорту не помеха, Серебряная молодежь ХХ века, Маршрут активного долголетия, Программа по развитию «серебряного» добровольчества в Октябрьском районе, «Серебряное добрососедство», «Эмоциональные волонтеры».
В рамках предлагаемого проекта планируется привлечь, обучить, поддержать не менее 100 волонтеров старшего возраста и оказать поддержку в развитии движения Серебряного Волонтерства в районе. Также содействие в подготовке и реализации «серебряными» волонтерами собственных проектов и инициатив, обмен опытом.
В результате его реализации:
– будут улучшены возможности участия в «серебряном» волонтерстве для возрастных жителей Октябрьского района;
– будет повышен социальный статус и популярность "серебряного" добровольчества;
– участники получат новые знания и приобретут навыки в сфере социального проектирования, добровольчества, личностного развития;
– участники преодолеют чувства одиночества, изоляции и невостребованности в обществе;
– «серебряные» добровольцы примут активное участие в социальной жизни и крупных событиях района и региона;
– будет заложена основа, которая позволит в постпроектном периоде участникам продолжать работу и совершенствоваться в добровольчестве.

Проблемой, на решение которой направлен проект, является практически полное отсутствие в Октябрьском районе для граждан 50+ вариантов занятости, где бы они могли применить свой профессиональный и жизненный опыт, чувствовать себя востребованными и нужными обществу. А ведь на сегодняшний день только пенсионеров в Октябрьском районе по по данным Отдела государственной статистики гп Октябрьское 12 тыс. человек, что составляет практически 48 % от общей численности населения этого района и в дальнейшем эти цифры будут только расти . Люди, имеющие силы и желание применять свои навыки, знания, опыт, обладающие большим количеством свободного времени не могут найти себе применение, оказываются не востребованы обществом. В соответствии со Стратегией действий в интересах граждан старшего поколения в Российской Федерации до 2025 года, Концепцией развития добровольчества (волонтерства) в Российской Федерации до 2025 года, Указом Президента РФ «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года» политика активного долголетия, включающая "серебряное" добровольчество, стала одним из важнейших направлений работы с людьми предпенсионного и пенсионного возраста. Эта же позиция есть в Стратегии социально-экономического развития Октябрьского района и ХМАО-Югра на долгосрочную перспективу.
Практическое исполнение данных стратегий нашло отражение во Всероссийской программе развития "Серебряного" волонтерства "Молоды душой", созданной Ассоциацией волонтерских центров и Министерством труда и социальной защиты РФ.
Несмотря на высокую востребованность программы среди жителей старшего возраста, мы столкнулись с рядом проблем:
– недостаток информации о "Серебряном" добровольчестве среди жителей, представителей ОИВ и местного самоуправления;
– недостаток знаний и навыков как у добровольцев, так и у принимающих их организаций;
– низкий уровень обмена опытом между волонтерами внутри региона;
– недостаточное ресурсное обеспечение волонтерства в муниципалитетах;
– необходимость поддержания мотивации к добровольчеству и профилактики эмоционального выгорания.
По отзывам самих волонтеров, участие в добровольческом движении наполняет их жизнь новым смыслом, позволяет отодвинуть наступление инволюционных заболеваний и расстройств, улучшает психологическое состояние, продлевает активный период жизни. Именно поэтому мы рассматриваем "серебряное" добровольчество как инструмент социальной реабилитации и адаптации.
"Современные исследования позволяют утверждать, что именно волонтёрство способствует ресоциализации пожилых людей, усиливает их способности решать собственные проблемы и помогать другим уязвимым пожилым" (АВЦ, М., 2016).
В исследовании возрастных волонтеров отмечается, что, отвечая на вопросы о пользе добровольчества, большинство пожилых волонтеров (73%) выбрали вариант «Я чувствую себя нужным человеком», на втором месте по степени приоритетности расположились ответы «Я узнал много нового и интересного» и «У меня появились новые друзья и единомышленники» (по 65%). По 42% волонтеров отметили, что они «...стали лучше себя чувствовать и меньше болеть» и «...вернулась уверенность в своих силах, знаниях, опыте». Треть опрошенных констатировали, что стали интересны своим детям и внукам; 7 человек (25%) смогли сказать, что им «больше не одиноко»; в 15% случаев родные и знакомые стали относиться к респондентам «с большим уважением, чем это было раньше» .
Именно эти факторы – востребованность, новые знания и навыки, общение и новые связи, обретение уверенности в себе, преодоление изоляции и чувства одиночества, возврат активного социального статуса – обеспечивают высокий уровень повторного волонтерства среди "серебряных" и их ориентированность на системное добровольчество.
Потенциал развития "серебряного" движения в районе огромный. По данным на начало 2021 года, в возрасте 55 и старше лет проживают 45% жителей Октябрьского района.Вовлечение жителей Октябрьского района старшего поколения в системную волонтерскую деятельность – развитие «серебряного» добровольчества решает сразу нескольких проблем разного уровня:
1. На уровне государства: граждане 50+ имеют огромный потенциал для решения общественно-значимых задач - оказание безвозмездной помощи людям, нуждающимся в заботе и поддержке, людям, находящимся в трудной жизненной ситуации, помощи социально незащищенным слоям населения, а также помощи в организации масштабных культурных, спортивных, просветительских и иных мероприятий района и региона.
2. На уровне отдельно взятого человека: серебряное волонтерство многократно увеличивает социальные связи, увеличивает когнитивную нагрузку, способствует активизации психических и физических ресурсов, дает человеку возможность реализовать свой потенциал, свои способности, ощущение востребованности и мощный заряд положительной энергии.

1. Внедрение комплексного подхода к вовлечению граждан 50+ в системную добровольческую деятельность и развитие социального направления волонтерства в Октябрьском районе.

1. Информирование и набор волонтеров. Обмен опытом в сфере "Серебряного" волонтерства
2. Сопровождение серебряных волонтеров Октябрьского района на всех этапах и направлениях добровольческой деятельности и развитие их потенциала с помощью обучения