"Серебро" дороже золота

Волонтерская деятельность многогранна, вовлекает в социальные практики и созидательную гражданскую активность граждан всех возрастов. Сложился тренд развития добровольчества на уровне округа и государства: его значимость как механизма вовлечения населения в решение социальных проблем обозначена в плане мероприятий "Содействие развитию волонтерского движения в РФ", Поручениях Президента РФ, Дорожной карте и Комплексе мер по расширению доступа СО НКО на рынке социальных услуг. В Югре набирает силу серебряное добровольчество - одна из важных форм гражданской активности для граждан 50+ лет.

Чтобы познакомиться с людьми пожилого возраста, их опытом, определить векторы развития на перспективу, в мае 2019 г. был проведен Первый фестиваль серебряных волонтеров «Связь поколений» в Нефтеюганском районе, который посетила Губернатор ХМАО-Югры Н.В. Комарова (приняли участие 84 пенсионера). Проект «Серебро" дороже золота» направлен на вовлечение людей старшего возраста в движение серебряных волонтеров, а также популяризацию деятельности серебряных волонтёров. Сформирован центр серебряных волонтеров в Нефтеюганском районе. В рамках проекта создан реестр серебряных волонтеров Нефтеюганского района, разработан обучающий курс по основам серебряного волонтерства (обучено 50 волонтеров), организована работа осенней образовательной площадки «Активное долголетие». Это площадка организована на территории охраняемого детского парка «Югра» в гп. Пойковский, который является центром притяжения детей и молодежи, молодых семей в выходные и праздничные дни. Серебряные волонтеры организовали различные мероприятия, мастер-классы, акции, «серебряные лайфхаки», дебаты, лекции и концерты, необычные выставки на площадке «Активное долголетие» с целью передачи опыта, межпоколенческого диалога. Проведена обширная информационная кампания по популяризации серебряного добровольчества и вовлечению лиц старшего возраста в волонтёрские практики через создание роликов «Серебряный лайфках», где люди пожилого возраста выступили блогерами и рассказали об интересных и полезных советах, «народных мудростях», «хитростях жизни». Кампания также включала в себя изготовление социальных роликов и постеров о преимуществах волонтерской деятельности в старшем возрасте. Помощь в съемках ролика оказала молодежная медиашкола при МАУ НР "КМЦ "Перспектива".

Благотворительный фонд Владимира Семёнова “Благодарность” в течение нескольких лет сотрудничает с волонтёрами серебряного возраста Нефтеюганского района. Участники этого движения принимают участие в мероприятиях культурной, спортивной, экологической, общественно-полезной направленности. В рамках проекта организовано обучение волонтеров серебряного возраста, а также руководителей волонтерского Центра. Образовательная стажировка для участников проекта прошла на базе Координационного центра развития добровольческого движения города Тюмень с целью обмена опытом и развития компетенций. 

В настоящее время на территории РФ, в том числе в Югре, наблюдается снижение смертности на фоне падения уровня рождаемости, как следствие ускоряющийся процесс старения населения. По прогнозам экспертов к 2036 году доля лиц старше трудоспособного возраста достигнет 29%. В связи с тем, что основной идеей Плана мероприятий на 2016 - 2020 годы по реализации Стратегии действий в интересах граждан старшего поколения в РФ до 2025 года, утверждённой Правительством РФ, является активное вовлечение лиц старшего возраста в общественную жизнь, так как одна из основных проблем, с которой сталкиваются лица старшего возраста является чувство невостребованности. 

Одним из важных видов социальной активности является волонтерство. Положительные социальные эффекты волонтерства неоценимы: через участие в волонтерской деятельности улучшается качество жизни лиц старшего возраста (по результатам исследования ФОМ в 2015 году), происходит их ресоциализация, повышается востребованность в обществе, формируются, укрепляются межпоколенческие связи и обеспечивается преемственность традиций, опыта, ценностей, негатив и недовольство действительностью, иногда свойственные людям старшего возраста, трансформируются в созидательные добровольческие активности. 

На сегодняшний день количество пенсионеров в Нефтеюганском районе насчитывает 12 953 человека, что составляет 29% от общей численности населения района (https://bdex.ru/naselenie/hanty-mansiyskiy-avtonomnyy-okrug-ugra/n/nefteuganskiy/). Работая в проектах Совета ветеранов, мы увидели, что в нашем районе много одаренных людей "серебряного" возраста, которые готовы быть волонтерами и наставниками для подрастающего поколения, для молодых семей. В связи с этим мы выявили, что есть реальная потребность в создании центра серебряного волонтерства, в обучении и в пропаганде волонтерства, организации системной деятельности. 

Проект «Серебро" дороже золота» направлен на решение проблемы недостаточной социализации граждан пожилого возраста после выхода на пенсию. Реализация проекта позволила преодолеть одиночество и изоляцию, предоставила возможность людям старшего возраста через вовлечение в "серебряное" волонтерство почувствовать себя значимыми и полезными обществу, реализовать потребность в межпоколенческом диалоге. Многие пенсионеры увлекаются общественной, волонтерской деятельностью и находят в этом удовольствие. Именно на таких социально-активных людей в возрасте 50+ направлен данный проект.

Создание условий для повышения уровня мотивации и развитие компетенций волонтёров серебряного возраста, увеличение числа активных людей старшего возраста на территории Нефтеюганского района через пропаганду и вовлечение граждан пожилого возраста в волонтерскую деятельность посредством формирования Центра серебряного волонтерства в 2022 году.

1. Выявить активных граждан в возрасте 50+ и создать реестр волонтеров.
2. Создать информационное поле проекта, ролики «Серебряный лайфхак» и постеры о преимуществах волонтерской деятельности в старшем возрасте.
3. Создать Центр серебряного волонтерства в Нефтеюганском районе, сформировать группы серебряных волонтеров в сельских и городских поселениях, содействовать развитию их деятельности.
4. Создать школу "серебряных" волонтеров (при неблагоприятной эпидемиологической обстановке - в онлайн-формате ): обучение людей старшего возраста основам волонтерства, особенностям работы с людьми разных категорий, с включением в курсы в качестве домашних заданий практических занятий.
5. Организовать работу осенней образовательной площадки «Активное долголетие».
6. Организовать обучающую стажировку в город Тюмень для 12 активных волонтёров серебряного возраста.
7. Подвести итоги проекта.