НешКОла. Профи

Проект не получил поддержку
Сроки реализации 01.02.2023 - 31.01.2024
Источник финансирования Фонд президентских грантов (Первый конкурс 2023)
Подробнее
Общая сумма расходов на реализацию проекта
4 580 434 руб.
Размер гранта
2 637 392 руб.
Cофинансирование
1 943 042 руб.

Проект реализует:

Целевые аудитории

  1. Некоммерческие организации в сфере охраны окружающей среды и эколого-просветительской деятельности
  2. Добровольческие объединения в сфере охраны окружающей среды и эколого-просветительской деятельности
  3. Активисты в сфере охраны окружающей среды и эколого-просветительской деятельности

Описание проекта

Проект "НешКОла" разработан по итогам форсайт-сессии "Экологическое добровольчество Югры: взгляд в будущее" и стал главным проектом Ресурсного экоцентра "Под зонтом", направленным на дальнейшее повышение компетенции руководителей и активистов "зеленого движения" региона, в том числе по работе с детьми с ОВЗ. На сегодняшний день в Реестре проекта 545 объединений экологической направленности, которые охватывают более 6000 детей, подростков и молодежи округа.
В 2022 году проект разделен на проекты "НешКОла. Профи" (для руководителей), "НешКОла. Старт" (для "новичков" и молодых специалистов НКО и ДО), "НешКОла. Юниор" (для активистов младше 18 лет).
Проект "НешКОла. Профи" включает три подпроекта:
Подпроект «Чашка» подразумевает ежемесячные встречи в офлайн- и онлайн-форматах и направлены на решение текущих вопросов деятельности экообъединений региона.
Подпроект «Флешка» объединяет в себе семинары с экспертами регионального, межрегионального и российского уровня. Семинары направлены на повышение компетенций в проектной деятельности, личностном росте, формировании и управлении командой, фандрайзинге, продвижении организации, организации мероприятий экологической направленности. Лучшие кейсы публикуются в группе и на сайтах Центра.
Подпроект «Пряжка» подразумевает организацию тематических стажировок в экологических организациях России. В ходе стажировок предполагается ознакомиться с деятельностью организации, ее структурой, действующими и завершенными проектами, опытом организации и проведения мероприятий различного уровня. По итогам каждой из стажировок предполагается участие стажеров во встречах проекта «Чашка» в качестве экспертов (обязательное условие участия в стажировке) – это позволит передать полученный опыт более широкому кругу некоммерческих организаций, добровольческих объединений и активистов Югры.
В Югре отсутствуют программы стажировки для руководителей НКО, педагоги также редко выезжают за пределы округа, поэтому наш проект вызывает огромный инетерс у руководителей НКО и ДО и является его уникальным опытом. Организации для стажировки выбраны из числа постоянных партнеров Движения. Команда работает над проектом в течение 3 лет.
Проект рассчитан на реализацию национальных целей развития Российской Федерации: сохранение населения, здоровье и благополучие людей; возможности для самореализации и развития талантов; комфортная и безопасная среда для жизни и направлен на реализацию Национальных проектов "Образование", "Экология".
Проект рассчитан на руководителей НКО и ДО от 18 лет и старше. Планируется участие не менее 2000 человек.
В 2023 году планируется упор сделать на школьные лесничества и поддержать их. Потому что их совсем никто не поддерживает.
Проект поддержан грантом губернатора Югры - оттуда и софинансирование.

Обоснование социальной значимости

В наших Реестрах зарегистрировано 85 НКО, 407 добровольческих объединений эконаправленности, 51 школьное лесничество (https://clck.ru/PG73E). Все объединения внесены в реестр рассылки Ресурсного экоцентра "Под зонтом", в т.ч. проекта "НешКОла. Профи" и являются его основной целевой группой.
С целью определение перспектив развития эковолонтерства была проведена форсайт-сессия "Экологическое добровольчество в Югре: проблемы и перспективы", итогом которой стала "дорожная карта". Проект "НешКОла. Профи" - механизм ее реализации.
Большинство экообъединений Югры не являются юридическими лицами и подчиняются различным органам государственной власти и местного самоуправления, что приводит к разрозненности организаций, отсутствию координации, разрозненности в постановке единых целей, что было отмечено в ходе форсайта.
В настоящее время добровольчество получает новый импульс своего развития. Появилось множество направлений добровольчества, которые характеризуются своими особенностями содержания деятельности, коммуникации и компетенций, требуемых для выполнения поставленных задач. Даже внутри одного направления существует целый спектр этих особенностей. Особое внимание в проекте будет уделено повышению компетенций экоНКО по работе с детьми с ОВЗ, которых в округе насчитывается более 11 тыс. (https://clck.ru/avzuZ). В таких условиях очень важен практический опыт действующих организаций и отдельных специалистов. Особое значение имеет региональный опыт - проекты же уже реализованы в конкретных условиях и показали свою эффективность. Региональные специалисты лучше знают специфику региона. Но и специалисты других регионов, а также стажировки позволят внести в региональный опыт новые технологии, формы и методы работы, новые идеи и компетенции, расширят межрегиональные взаимосвязи экологических организаций Ханты-Мансийского автономного округа - Югры. Положительные отзывы участников стажировок приведены на странице проекта (https://clck.ru/avzTe, https://clck.ru/avzU8, https://clck.ru/avzV6).
Проект "НешКОла. Профи" позволит систематизировать информационную работу, в том числе по созданию и трансляции собственных продуктов, наладить взаимодействие экологических организаций между собой, сформировать условия для повышения квалификации руководителей НКО и ДО, для объединения их усилий по решению актуальных задач, создаст условия для включения экоорганизаций в единую систему действий по охране окружающей среды и эколого-просветительских мероприятий.

Цели

  1. Формирование системы повышения компетенции сотрудников и активистов экологических некоммерческих организаций и добровольческих объединений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

Задачи

  1. Создание условий для обмена опытом среди региональных организаций экологической направленности
  2. Организация обучения руководителей НКО и добровольческих объединений с привлечением региональных и федеральных экспертов
  3. Организация тьюторского сопровождения посредством онлайн поддержки и выездов в регионы России

`