Образовательный портал UGRA SOFT SKILLS

Проект не получил поддержку
Сроки реализации 18.01.2021 - 20.01.2021
Источник финансирования Грант губернатора (физ.лица) (Конкурс 2020 года)
Подробнее
Общая сумма расходов на реализацию проекта
247 999 руб.
Размер гранта
247 999 руб.

Описание проекта

 

UGRA SOFT SKILLS - это образовательный портал Soft Skills (гибких навыков) изложенных в доступной форме в бесплатном доступе для молодежи и активных жителей Югры с целью развития их собственных навыков. 

В планах:
1. В рамках образовательной программы предполагается запись онлайн видео-курсов по развитию навыков: 

- управления временем 
- коммуникации 
- мышления 
- работы с информацией 
- принятия решений 
- ведения переговоров 
- убеждения и аргументации 
- управления конфликтами 
- лидерства и командной работы 
- публичных выступлений 
- проектного мышления 

А так же более творческие  навыки, полезные в социальной среде.

2. Далее размещаем онлайн видео-курсы с полезными материалами на образовательном портале UGRA SOFT SKILLS и предоставляем бесплатный доступ к материалам. 

Социальная значимость: 
Актуальность данного проекта обусловлена тем, что, несмотря на активное обсуждение проблемы развития soft skills, уровень их развития очень низкий и требует огромного количества времени для поиска нужной информации. Современные выпускники вузов быстро становятся ненужными, поскольку приобретенный за годы обучения в вузе набор навыков (hard skills) быстро устаревает, мобильность студента характеризуется показателем низкого уровня, а soft skills не развиты на должном уровне, и, следовательно, выпускники становятся некомпетентными и не конкурентоспособными на рынке труда. 

Считается, что soft skills важны для учителей и консультантов, однако в эпоху быстрого технического прогресса и роботизации, это мнение перестало быть актуальным. Сегодня недостаточно «просто хорошо делать свою работу в какой-либо сфере», нужно уметь представить ее результаты, взять на себя ответственность и найти общий язык в команде для повышения общих показателей эффективности. 

Исследования, проведенные в 16 европейских странах, показали, что 93% работодателей считают Soft skills таким же важным качеством сотрудника, как и его профессиональные навыки. Это легко объяснить, ведь в постиндустриальном обществе главной ценностью является не вещественный продукт труда, а информация. 

Социальный результат:  
Если рабочие навыки со временем устаревают либо требуют постоянного совершенствования, то Soft skills будут полезны и необходимы всегда. В настоящее время успех человека во многом зависит от его коммуникативных способностей. 

Развитие soft skills навыков в Югре, позволит молодежи и активным жителям Югры понять, что только от них самих зависит, в какой мере их личные качества помогут сделать им успешную профессиональную карьеру, определить их продуктивность в профессионально конкурентной среде. 

Сделав доступным и понятным получение "гибких навыков" для жителей Югры мы не только помогаем в их развитии, но и косвенно улучшаем экономику региона.

Цели

  1. Развитие Soft Skills "гибких навыков" у молодежи и активных жителей Югры путем создания образовательного портала с онлайн видео - курсами и агрегацией полезных источников.

Задачи

  1. Заказ и приобретение оборудования.
  2. Разработка фирменного стиля образовательного портала.
  3. Разработка и создание сайта.
  4. Поиск и привлечение экспертов для совместной разработки обучающей программы.
  5. Разработка обучающей программы.
  6. Поиск и агрегация полезных источников на портале.
  7. Организация съемочной площадки и съемка видео-курсов.
  8. Монтаж видео-курсов.
  9. Выгрузка видео-курсов на портал.
  10. Работа над популяризацией портала и его продвижение.

`