Подготовка распределённого пула специалистов (сурдопереводчиков) во всех муниципалитетах ХМАО-ЮГРЫ, в целях обеспечения социальной активности глухих и...

Социальная активность глухих и слабослышащих граждан, их участие в юридических процедурах (суд, следствие и пр. ) невозможно без участия сурдопереводчика. На сегодняшний день, в Округе имеется всего 20 специалистов обученных сурдопереводу, в 13 муниципалитетах такие специалисты вообще отсутствуют. Такое положение дел значительно снижает, а зачастую делает невозможным участие глухих и слабослышащих граждан в жизни общества. По проведённым исследованиям, минимальная потребность (заявленная муниципалитетами) в сурдопереводчиках составляет 82 человека (дополнительно к имеющимся).
Проект представляет собой комплекс реальных мер по устранению указанной проблемы уже в 2023 году и создание условий, для непрерывного наращивания специалистов сурдопереводчиков в последующем. Три наиболее важные составляющие проекта:
1. Реализация программы профессиональной переподготовки «Переводчик русского жестового языка (сурдопереводчик)» объёмом 504 часа с обучением 82 слушателей из всех 22 муниципалитетов и выдачей диплома. Что позволит создать необходимый пул специалистов для поддержки социальной активности слабослышащих и глухих граждан.
2. Проведение программы повышения квалификации для педагогов и тренеров «Основы русского жестового языка» 72 часа, с обучением 40 человек , с выдачей удостоверения о повышении квалификации. Реализация программы позволит дать педагогам и тренерам, работающим со слабослышащими гражданами основы сурдоперевода для поддержания коммуникации.
3. Создание образовательного on-line ресурса (со свободным доступом), содержащего видео-учебник и иные видеоматериалы необходимы для ознакомления с основами сурдоперевода, освоения и/или совершенствования навыков сурдоперевода.
Особенность проекта заключается в том, что подготовка специалистов с такой профессиональной компетенцией базируется на программах, разработанных на теоретическом материале целого ряда дисциплин, таких как: психология, педагогика, лингвистика, методика и жестовый язык, включая полную специфику его знаковой системы. Подготовленный специалист понимает, с какими проблемами сталкиваются люди с нарушением слуха, почему глухие обладают теми или иными чертами, отличными от слышащих, иметь представление о причинах потери слуха и возможностях, которыми обладают люди с различными видами нарушений слуха. Отдельное внимание в Проекте уделяется знаниям об истории и культуре глухих, только так переводчик жестового языка будет знать контекст многих ситуаций, в которых глухому человеку нужна помощь, и сделать грамотный качественный перевод.
Реализуемая организацией дополнительная профессиональная программа профессиональной переподготовки, разработана в соответствии с профессиональный стандартом «Переводчик русского жестового языка», утв. Приказом Минтруда от 14.01.2022 № 13н.
В результате, ХМАО-Югре будет создан пул из необходимого на сегодня количества сурдопереводчиков проживающих во всех 22 муниципалитетах, что позволит существенно изменить ситуацию с сурдологической поддержкой глухих.

Обоснование социальной значимости

Идейная инициатива создания проекта исходит от департамента образования ХМАО-Югры, который инициировал в 2022 году обучение 12 человек по программе профпереподготовки «Переводчик русского жестового языка» (сурдопереводчик) в сфере образования, науки и молодежной политики, в том числе общественно полезных услуг (при общей потребности 94 человека). Проект предусматривает обучение 82 человек.
После начала обучения по программе (сентябрь 2022), в АНО ДО "Сова" обратились представители девяти организаций Округа, выразивших заинтересованность в реализации программы и обучения своих сотрудников среди них: Всероссийское общество глухих, Спортивный комплекс "Дружба", Адвокатская палата ХМАО-Югры и другие (поступившие письма поддержки прилагаем).
Обеспечение коммуникации посредством жестовых языков в последнее время привлекает все большее внимание общества, что вызвано увеличением количества слабослышащих и глухих людей, а также повышением их социальной активности. В мире сегодня насчитывается около 360 миллионов слабослышащих и глухих людей, из них 13 миллионов проживают в России. Одна из главных проблем для глухих людей — нехватка сурдопереводчиков. В России работают всего около 900 сурдопереводчиков, на каждого из них приходится около 100 тысяч глухих. На сегодняшний день в ХМАО-Югре проживают более 1200 человек с нарушением слуха, в том числе 328 детей школьного возраста. В последние годы в Округе созданы хорошие условия поддержки данной категории граждан (более 145 учреждений, обеспечивающих лечение, обучение, досуг, спорт и т.д.), при этом, проблема их социальной активности остаётся неразрешённой в полной мере. Участие глухих и слабослышащих людей в спортивных, общеобразовательных и других культурно-массовых мероприятиях, их участие в юридических процессах (судебных, следственных, консультационных и др.) невозможно без участия специалиста – сурдопереводчика. Количество таких специалистов в Округе критически мало. Проводимые ежегодно программы обучения позволяют лишь частично нивелировать проблему.
Решение возможно посредством проведения системной работы по подготовке необходимого количества кадров и их дальнейшей поддержке за счёт создания соответствующего образовательного ресурса.
Информационное сопровождение проекта позволит повысить уровень осведомленности широких слоев населения о проблемах глухих и слабослышащих граждан.

Цели

Основная цель данного проекта – создание условий для поддержки и повышения социальной активности глухих и слабослышащих граждан в ХМАО-Югре.

Задачи

Комплексная системная подготовка пула специалистов-сурдопереводчиков (не менее 82 человек) по программе профессиональной переподготовки объёмом 504 часа, с охватом всех 22 муниципалитетов.
Создание образовательного ресурса обеспечивающего возможность самостоятельной подготовки по сурдопереводу в ХМАО-Югре.
Проведение программы повышения квалификации для педагогов и тренеров «Основы русского жестового языка» 72 часа, с обучением не менее 40 человек, с выдачей удостоверения о повышении квалификации.