Приложение «РАБОТА 14-17»

Проект не получил поддержку
0.2

Оценка обновлена:

01.06.2025

Сроки реализации 01.09.2024 - 01.09.2025
Источник финансирования Грант губернатора СО НКО (Первый конкурс 2024)
Подробнее
Направления проекта
Общая сумма расходов на реализацию проекта
2 723 400 руб.
Размер гранта
1 623 400 руб.
Cофинансирование
1 100 000 руб.

Проект реализует:

Целевые аудитории

  1. Подростки в возрасте от 14 до 17 лет
  2. Бюджетные организации
  3. Коммерческие предприятия

Описание проекта

Приложение "РАБОТА 14-17" представляет собой платформу для коммуникации между соискателями (подростки, в возрасте от 14 до 17 лет включительно) и работодателями (всех форм собственности).
Пилотное Приложение "РАБОТА 14-17" начнет свое работу в городе Ханты-Мансийске, в дальнейшем планируется масштабирование проекта, как на территории Ханты-Мансийского автономного округа - Югра, так и на территории Российской Федерации.
Приложение "РАБОТА 14-17" решает одну из ключевых проблем подростков-соискателей (14-17 лет) и работодателей - это отсутствие доступной площадки с информацией о вакансиях по временному трудоустройству несовершеннолетних. Специализированные государственные организации занимаются трудоустройством подростков минимум на один месяц. Приложение "РАБОТА 14-17" дает возможность подросткам и работодателям находить друг друга при условии трудозанятости на неполный месяц, неделю, почасовую работу, другими словами площадка для поиска временной трудовой занятости.
Работодатель сможет разместить информацию о вакансии, а соискатель откликнуться в кротчайшие сроки, поставив уведомление о появлении вакансии.
Мероприятия по разработке Приложения "РАБОТА 14-17" включают в себя:
1. Сбор и анализ информации по занятости подростков в городе Ханты-Мансийске, Ханты-Мансийском автономном округе – Югре.
2. Создание дизайна. Приложением предусмотрено несколько интерфейсов: для подростка-соискателя, для работодателя и для родителя, так как коммуникация осуществляется с несовершеннолетним соискателем.
3. Сбор и размещение правовой информации по трудоустройству несовершеннолетних.
4. Создание сервера для хранения информации, включая создание банка данных о вакансиях.
5. Тестирование Приложения. В проекте предусмотрено два этапа тестирования Альфа-тестирование (пробное с охватом 100 пользователей) и Бета-тестирование (интенсивное использование почти готовой версии продукта с охватом 500 пользователей).
6. Релиз и техподдержка готового Приложения "РАБОТА 14-17".
Имеющиеся ресурсы на реализацию Проекта: специалист-инженер с опытом по созданию приложений, подготовленные интерфейсы для соискателя, работодателя и родителя, разработан дизайн Приложения, имеется техническое оснащение для тестирования Приложения, собрана база данных по соискателям. Средства гранта помогут осуществить сборку и запуск сервера, который обеспечивает хранение, обработку и обмен информацией среди пользователей Приложения, а также поспособствует привлечению двух специалистов в команду для качественного и быстрого тестирования Приложения для запуска.
Приложение станет удобной площадкой для быстрой и качественной коммуникации подростка-соискателя и работодателя, что позволит увеличить количество трудоустроенных несовершеннолетних, у них появится возможность попробовать себя в разных профессиях, что является ранней профилизацией, профориентации.

Обоснование социальной значимости

Согласно данным Росстата число подростков, проживающих на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, в возрасте от 14 до 17 лет систематически растет. Сегодня эта цифра составляет 88,9 тысяч человек. По данным Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в 2023 году было временно трудоустроено 16,5 тысяч человек. В городе Ханты-Мансийске проживает более 6 тысяч подростков, трудоустроено в 2023 году было 842 человека.
По статистике, в 2023 году в каждом пятом объявлении о найме в Ханты-Мансийске работодатели указывают, что готовы взять сотрудника без опыта работы. Но обычно речь идет о постоянной работе, а не о временной подработке, в поисках которой находится большинство подростков-соискателей.
Запуск Приложения "РАБОТА 14-17" несет положительный социальный эффект - решая вопрос по подбору временной работы среди несовершеннолетних, облегчая поиск вариантов от работодателей, а также подбор работодателем временного сотрудника, помогает увеличить охват сегодняшнего временного трудоустройства подростков и дает возможность ежегодно увеличивать этот показатель. Трудовая занятость подростков - это действенная мера профилактики правонарушений, преступлений и антиобщественного поведения несовершеннолетних граждан. Приложение "РАБОТА 14-17" станет отличным помощником для позитивного изменения ситуации по трудовой занятости подростков.

Цели

  1. Создание удобной и мобильной платформы для коммуникации между соискателями (подростки, в возрасте от 14 до 17 лет включительно) и работодателями (всех форм собственности) в поиске временного трудоустройства.

Задачи

  1. - Создать сервер для хранения информации
  2. - Провести тестирование Приложения
  3. -Организовать релиз и техподдержку готового Приложения

Похожие проекты

Я - патриот своей страны

Проект не получил поддержку
0.3

Оценка обновлена:

01.06.2025

Молодежная политика
Югорск, Советский район
999 694 руб.
Фонд президентских грантов (Второй конкурс 2024)
ТОС СНЕГИРИ
Наталья П.

Школа КВН "Северный вариант" г. Когалым

Проект не получил поддержку
0.3

Оценка обновлена:

01.06.2025

Молодежная политика
Когалым
1 510 754 руб.
Фонд президентских грантов (Второй конкурс 2024)
АНО ДА.БРО

Профориентация в креативных индустриях

Проект не получил поддержку
0.3

Оценка обновлена:

01.06.2025

Молодежная политика
Советский район, ХМАО-Югра
495 802 руб.
Фонд президентских грантов (Второй конкурс 2024)
Логотип
АНО КПЦ БЛИКИ
Всего сотрудников 1
Наталья К.
Анна Ч.
Светлана Ч.
+10

Форум-экспедиция для креативных индустрий "Елки зеленые"

Проект не получил поддержку
0.3

Оценка обновлена:

01.06.2025

Молодежная политика
ХМАО-Югра
2 606 019 руб.
Фонд президентских грантов (Второй конкурс 2024)
АНО ЦЕНТР СБП СОДЕЙСТВИЕ
Всего сотрудников 1
Татьяна Б.
Нина Т.
Евгений Т.
`