Региональный культурно-образовательный форум «Культура в новой реальности»

1. Специалисты учреждений культуры ХМАО-Югры (методисты, режиссёры, художественные руководители, менеджмент учреждений культуры, специалисты по связям с общественностью, педагоги учреждений, актеры и тд)

Трансформации, происходящие в отрасли культуры, внедрение технологических инноваций и достижение качественных результатов, обозначенных в национальном проекте "Культура" - все это требует от каждого работника культуры наличия актуальных знаний, новых профессиональных навыков и компетенций, которые в том числе обеспечивают их конкурентоспособность на рынке труда. В современных условиях развития региона особую актуальность приобретают подготовка специалистов в сфере культуры и искусства как важнейшего ресурса, развитие их активности и объединение для успешного решения задач, направленных на модернизацию отрасли. Оказание населению качественных услуг культуры в первую очередь зависит от обеспеченности сферы культуры специалистами и от уровня их профессиональной подготовки.
Следует учитывать, работники культуры – это люди со сложным комплексом индивидуальных качеств – социальных, психологических, профессиональных, мотивационных, что коренным образом отличает их от других сфер.
Сохранение традиционного опыта и результатов творческой деятельности, актуализация этого опыта с учетом современных потребностей отрасли, общества и государства, эффективное его применение в современном социокультурном пространстве, обсуждение организации культурной жизни региона, а также выявление новых возможностей межмуниципального сотрудничества - основная цель организации и проведения регионального форума. Дискуссионная площадка позволит обсудить политику культурных институций в условиях развития современных технологий, обменяться успешным опытом работы по различным направлениям социокультурной деятельности.

Югра относится к группе субъектов РФ, определяющих текущее состояние общероссийской экономики, устойчивость бюджетно-финансовой системы страны. На территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры создано 105 муниципальных образований (9 районов, 13 городских округов, 26 городских и 57 сельских поселений) и расположено 194 населенных пункта.
Традиционно Югру отличают относительно молодые экономически активные трудовые ресурсы, высокая рождаемость и естественный прирост населения автономного округа.
Культурный комплекс Ханты-Мансийского автономного округа – Югры является сложной системой, включающей организации культуры, подведомственные Департаменту культуры Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, другим органам исполнительной власти, органам местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, а также общественные и независимые (частные) организации в сфере культуры. В округе действует 418 государственных и муниципальных учреждения культуры, в том числе 215 общедоступных (публичных) библиотек, 97 учреждений культурно-досугового типа, 45 организаций дополнительного образования детей в сфере культуры,39 музеев, 9 театров, 3 профессиональных образовательных организаций в сфере культуры, 3 концертных организации, 2 парка культуры и отдых, 1 организация кинематографии и 5 прочих учреждений, штатная численность работников которых составляет 8 030 единиц.
За последние 10 лет облик культуры автономного округа значительно изменился под воздействием как общественных перемен, так и других факторов, среди которых немалую роль играют новые технологии и телекоммуникации. Потребность населения Югры в культурных услугах остается стабильной на протяжении 10 лет, одновременно повышаются требования к качеству их предоставления.
Несмотря на внимание органов государственной власти автономного округа к сфере культуры, наблюдается нехватка кадрового резерва. В системе учреждений существует тенденции «старения» и снижения квалификации кадров, рост несоответствия их профессиональных знаний и умений требованиям сегодняшнего дня, острая нехватка менеджеров, умеющих разрабатывать и успешно реализовать стратегии, концепции учреждений, находить общий язык с меценатами, потребителями услуг, персоналом, поставщиками ресурсов и другими заинтересованными сторонами. Отрасль испытывает острый дефицит в кадрах, которые владеют иностранными языками, обладают профессиональными знаниями и навыками привлечения в учреждения культуры денежных средств и иных ресурсов.
Одним из направлений решения данной проблемы является участие Югры в федеральном проекте «Творческие люди» национального проекта «Культура». За истекший период 2020 -2021 годов дистанционное обучение прошли 958 человек, но этих мер недостаточно.
Ежегодное проведение регионального культурно-образовательного форума станет одним из направлений формирующейся системы непрерывного образования и повышения квалификации кадров в округе, через проведение в рамках Форума тематических семинаров, мастер-классов, лекционных и дискуссионных площадок силами признанных профессионалов сферы культуры и позволит своевременно отреагировать на потребность в обучении.
До 2020 г. в округе проводился Югорский культурный Форум, в режиме офлайн, но с ограниченным кругом участников (руководителей органов управления культуры муниципальных образований Югры, государственных и муниципальных учреждений культуры, членов Общественного совета при Департаменте культуры Югры) и был недоступен для специалистов профессионального сообщества сферы культуры.

1. Создание инструментов для повышения профессиональной компетенции и конкурентоспособности работников культуры и искусства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в профессиональных направлениях.

1. Проведение информационной кампании проекта
2. Организационные мероприятия по подготовке Форума
3. Проведение Форума