Ресурсный центр СО НКО в городе Нижневартовск

Реализуется
Сроки реализации 01.03.2020 - 30.11.2020
Источник финансирования Фонд президентских грантов (Первый конкурс 2020)
Подробнее
Общая сумма расходов на реализацию проекта
2 981 145 руб.
Размер гранта
1 534 635 руб.
Cофинансирование
1 446 510 руб.

Проект реализует:

Описание проекта

Ресурсный центр НКО в Нижневартовске сегодня существует как краткосрочный консультационный проект в рамках муниципального и регионального грантов. За 7 месяцев работы (май-ноябрь 2019) мы провели 12 профильных семинаров с охватом более 200 человек и более 150 часов индивидуальных консультаций с руководителями проектов. Проведение анкетирования после семинаров через формы Google показало востребованность и подтвердило высокое качество нашей работы (средняя оценка по качеству 9,7 по 10 бальной шкале из 48 опрошенных участников семинаров). Одним из показателей эффективности проведенной нами работы можно считать победу 6 проектов, которые получали консультации, в конкурсе Грантов Губернатора и одного проекта в I Конкурсе 2019 года Фонда Президентских грантов. Инициативные граждане участвуя в наших мероприятиях как правило принимают одно из решений: стать добровольцем в проекте НКО; выступить автором собственного проекта в НКО; учредить собственную организацию.


В рамках заявляемого проекта мы планируем создать пространство, где инициативные граждане, руководители проектов и некоммерческих организаций могут получить полный спектр сервисов для развития себя, своего социального проекта и организации, в том числе: - еженедельные акселераторы "Проектный Вторник" (коллективная разработка идей, проработка проектов, поиск внутренних ресурсов в сообществе НКО);
- тематические обучающие семинары ("Разработка: от идеи до проекта", "Заявки на грантовые конкурсы", "Краудфандинг", "Платные услуги в НКО", "Упаковка и реализация проекта", "Отчетность, бухгалтерские и юридическое вопросы", "Создание и управление организации", "Работа с волонтерами" и другие темы);
- индивидуальные консультации (наиболее востребованный формат со стороны НКО по итогам анкетирования);
- дополнительные сервисы (аутсорсинг-бухгалтерия; юридические услуги; SMM-сопровождение; услуги дизайна и др.).
С одной стороны деятельность Ресурсного центра поможет руководителям НКО более успешно и стабильно осуществлять деятельность, с другой стороны повысится качественный уровень реализуемых проектов НКО в городе и увеличится количество новых социальных проектов.
Администрацией города предоставляется помещение 25 кв.м. для коворкинг-офиса Ресурсного центра на базе МАУ "Молодежный центр". Также предоставляется возможность пользоваться прилегающим к офису открытым пространством 200кв.м. (не оборудовано) для проведения мероприятий. Мы планируем оборудовать выделенные помещения и создать центр притяжения инициативных граждан, руководителей проектов и организаций. Ресурсный центр СО НКО в Нижневартовске должен стать экосистемой развития и поддержки некоммерческого сектора экономики.

Нами сформирована профессиональная команда состоящая из экспертов местных, региональных и федеральных грантовых конкурсов, надежных поставщиков социальных услуг. Мы готовы делиться своими знаниями и опытом с коллегами, которые только начинают путь в некоммерческом секторе.

Цели

  1. Содействие развитию гражданского общества и некоммерческого сектора города Нижневартовска, через создание экосистемы развития и поддержки социально ориентированных некоммерческих организаций и инициативных граждан.

Задачи

  1. Оборудовать помещения коворкинг-офиса и прилегающего пространства для создания центра притяжения инициативных граждан, руководителей проектов и некоммерческих организаций.
  2. Сформировать сообщество инициативных граждан, руководителей проектов и некоммерческих организаций для регулярной коммуникации и организации мероприятий.
  3. Организовать системную работу по поддержке и развитию целевой аудитории через запуск востребованных сервисов, проведение мероприятий и индивидуальных консультаций.
  4. Обеспечить информационное сопровождение проекта и сбор обратной реакции от участников для непрерывного повышения качества работы Ресурсного центра.

Команда


`