Шаг к гранту

Граждане в возрасте от 18 до 50 лет работающие в бюджетных организациях города Лангепаса

Проект «Шаг к гранту» направлен на обучение жителей возрасте от 18 до 50 лет, работающих в бюджетных организациях города Лангепаса формированию компетенций для самостоятельной разработки социальных проектов. Город Лангепас небольшой город с населением чуть более 42 000 челек. По статистике в городе наблюдается низкая активность участия граждан в конкурсах с грантовой поддержкой, так как они не имеют достаточных компетенций как правильно писать социальный проект и заявку для участия в конкурсах с грантовой поддержкой.Основная цель проекта — формирование компетенций участников целевой группы, необходимых для самостоятельной разработки социальных проектов, что будет способствовать увеличению количества успешных проектов заявившихся на конкурсы с грантовой поддержкой.В рамках проекта участники пройдут серию трансформационных игр и психологических тренингов с психологом, где они смогут преодолеть страх критики и неуверенности и разовьют личностную эффективность. Опытные эксперты проведут серию обучающих мероприятий по вопросам генерации идей и разработки социальных проектов. На этих мероприятиях участники получат компетенции по разработке социальных проектов, поймут как ставить цель и задачи, методы проведения исследований, планирование комплекса мероприятий, формирование бюджета, подбор членов команды, оценка результатов социального проекта.По итогам реализации проекта не менее 10 человек приобретут компетенции для самостоятельного проектирования социальных проектов и представят свои проектные инициативы на итоговом мероприятии - фестивале «Ярмарка идей», что в дальнейшем приведет к увеличению количества заявок на различные гранты, и в свою очередь, будет способствовать активному вовлечению граждан в решение социальных проблем жителей города Лангепаса.

Для решения проблемы было проведено анкетирование среди работников бюджетных организаций, что выявило ряд интересных и важных аспектов, связанных с участием в социальных проектах.В Лангепасе отмечается низкая активность граждан участия в конкурсах с грантовой поддержкой в связи с отсутствием необходимых компетенций для разработки социальных проектов. Низкая активность подтверждается результатами анкетирования. Всего в опросе приняли участие 70 респондентов от 18 д 50 лет. (https://vk.com/club233411890?ref=group_widget&w=app5619682_-233411890). Почти половина респондентов (48.6%) уже имели опыт участия в разработке социальных проектов, что свидетельствует о наличии определенного уровня вовлеченности и заинтересованности в этой сфере.Однако более половины (51.4%) ранее не участвовали в таких инициативах, что указывает на потенциал для расширения участия и привлечения новых участников.Большинство респондентов (57.1%) выразили желание участвовать в разработке социальных проектов с целью получения грантовой поддержки.Это говорит о высоком уровне мотивации и готовности к активному участию в социальных инициативах. Однако значительная часть (34.3%) затруднилась ответить на этот вопрос, что может указывать на необходимость дополнительной информации и разъяснений о преимуществах и возможностях участия в таких проектах.Подавляющее большинство (87.1%) считают, что социальные проекты могут эффективно решать определенные проблемы.Это подтверждает высокую степень доверия и уверенности в потенциале социальных инициатив. Лишь небольшая часть (4.3%) выразила сомнения в эффективности таких проектов, что может быть связано с недостатком информации или опыта. Почти все респонденты (88.6%) знают о существующих социальных проектах в своем городе или организации.Это свидетельствует о высоком уровне осведомленности и доступности информации о социальных инициативах. Небольшая часть (11.4%) не осведомлена о проектах, что указывает на необходимость улучшения информирования и продвижения социальных инициатив. Большинство респондентов (68.6%) готовы выделить свое личное время для участия в разработке социальных проектов. Это говорит о высокой степени мотивации и готовности к активному участию.Значительная часть (31.4%) не готова выделить время, что может быть связано с различными факторами. Также (68.6%) считают, что участие в социальных проектах может положительно повлиять на их профессиональное развитие. Это подтверждает высокую степень осознания преимуществ участия в социальных инициативах.Однако небольшая часть (4.3%) не видит такого влияния, что может быть связано с недостатком информации или опыта. Только небольшая часть респондентов (27.1%) имеет идеи или предложения по улучшению существующих социальных проектов.Это может указывать на необходимость стимулирования креативности и инициативы среди сотрудников. Большинство (72.9%) не имеют таких идей, что может быть связано с недостатком опыта или информации. Большинство респондентов (95.7%) считают, что участие в социальных проектах может способствовать улучшению качества деятельности в их организации.Это подтверждает высокую степень осознания преимуществ участия в социальных инициативах. Лишь небольшая часть (4.3%) не видит такого влияния, что может быть связано с недостатком информации или опыта.Большинство респондентов (70%) готовы поделиться полученными навыками и опытом для реализации социальных проектов в будущем.Это говорит о высокой степени готовности к активному участию.Однако значительная часть (30%) не готова поделиться, что может быть связано с различными факторами, такими как загруженность на работе или личные обстоятельства.Почти две трети респондентов (67.1%) не боятся критики или негативного отклика на свою инициативу.Это говорит о высокой степени уверенности и готовности к активному участию.Однако значительная часть (32.9%) испытывает страх критики, что может быть связано с различными факторами, такими как неуверенность в своих силах или опасения по поводу реакции окружающих. Таким образом, результаты анкетирования показывают высокий уровень заинтересованности и готовности к участию в социальных проектах. Однако существуют определенные барьеры и препятствия, такие как недостаток информации, времени и опыта.Для повышения эффективности и вовлеченности в социальные проекты необходимо: сформировать компетенции по вопросу социального проектирования, обеспечить психологическую поддержку граждан и мотивацию для участия в социальном проектировании.В Лангепасе обучением населения социальному проектированию никто не занимается и такое мероприятие запланировано впервые. АНО "Максимум" имеет положительный опыт участия в конкурсах.. В 2020 году победители в конкурсе культурных и социальных проектов ПАО "Лукойл" в номинации "Духовность и культура". В 2025 - победители конкурсов на грант Губернатора Югры: к 80-летиюПобеды и конкурс на реализацию проектов в области культуры и креативных индустрий "Диалог сквозь время: Чеховским героям отвечают современники".

Формирование компетенций у граждан в возрасте от 18 до 50 лет, работающих в бюджетных организациях города Лангепаса для самостоятельного проектирования социальных проектов

Повысить уровень компетенций у граждан в возрасте от 18 до 50 лет работающие в бюджетных организациях города Лангепаса в проектировании социальных проектов
Повысить уровень уверенности у граждан в возрасте от 18 до 50 лет работающие в бюджетных организациях города Лангепаса в самостоятельной разработке социальных проектов
Повысить мотивацию у граждан в возрасте от 18 до 50 лет работающие в бюджетных организациях города Лангепаса к самостоятельной разработке социальных проектов