Серебряное волонтёрство - активное долголетие

Проект не получил поддержку
Сроки реализации 01.04.2023 - 01.10.2023
Источник финансирования Президентский фонд культурных инициатив (Первый конкурс 2023)
Подробнее
Общая сумма расходов на реализацию проекта
672 691 руб.
Размер гранта
449 731 руб.
Cофинансирование
222 960 руб.

Проект реализует:

Целевые аудитории

  1. Активные жители Нефтеюганского района в возрасте 50+

Описание проекта

Проект "Серебряное волонтёрство - активное долголетие" направлен на продвижение через образовательную и культурную программы в рамках обучающей стажировки в город Тобольск традиционных духовно-нравственных ценностей: доброты (участие в благотворительных акциях), способности к саморазвитию (участие в образовательной программе), ответственности перед окружающими людьми и страной (обмен добровольческим опытом), милосердия и сострадания (посещение благотворительного фонда), исторической памяти (участие в культурной программе "Путешествие по Тобольску"), бескорыстия и великодушия (участие в добровольческих событиях), красоты (изготовление сувенирной продукции для сотрудников Координационного центра добровольчества города Тобольск), любви (организация помощи нуждающимся категориям граждан). Совершая добрые дела, каждый человек вдохновляется позитивом, внутренней энергией. Добровольчество служит мотиватором к дальнейшей созидательной деятельности. В рамках стажировки серебряные волонтёры приобретут бесценный опыт участия в добровольческих событиях, познакомятся с лучшими добровольческими практиками, посетят благотворительный фонд, а также примут участие в культурной программе, включающей экскурсии по историческим местам города Тобольск. Стоит отметить, что внутренний туризм способствует развитию патриотизма. Количество волонтёров серебряного возраста с каждым годом увеличивается: в 2020 году - 28 человек, в 2021 году - 46 человек, в 2022 году - 70 человек. Это подтверждает социальную значимость проекта. Образовательные стажировки в регионы РФ с целью обмена опытом - залогом успешного развития добровольчества.

Обоснование социальной значимости

Проблемой, на решение которой направлен проект, является минимальное количество вариантов занятости для граждан 50+ в Нефтеюганском районе, где бы они могли применить свой профессиональный и жизненный опыт, чувствовать себя востребованными и нужными обществу. На сегодняшний день количество пенсионеров в Нефтеюганском районе насчитывает 12 953 человека, что составляет 29% от общей численности населения района (https://bdex.ru/naselenie/hanty-mansiyskiy-avtonomnyy-okrug-ugra/n/nefteuganskiy/). Люди, имеющие силы и желание применять свои навыки, знания, опыт, обладающие большим количеством свободного времени не могут найти себе применение, оказываются невостребованными в обществе. После выхода на пенсию у людей зачастую "обрываются" социальные связи, что приводит к уменьшению физической активности. А ведь именно социальные связи и физическая активность играют решающую роль в продлении активного периода жизни и средней продолжительности жизни граждан. Активное участие в добровольческой деятельности – это прекрасное решение для восстановления социальных связей между людьми возраста 50+, для увеличения их физической активности и возможность для самореализации. Вовлечение жителей Нефтеюганского района старшего поколения в системную волонтерскую деятельность – развитие серебряного добровольчества - решает сразу нескольких проблем разного уровня: граждане 50+ имеют огромный потенциал для решения общественно-значимых задач - оказание безвозмездной помощи людям, нуждающимся в заботе и поддержке, людям, находящимся в трудной жизненной ситуации, помощи социально незащищенным слоям населения, а также помощи в организации масштабных культурных, спортивных, просветительских и иных мероприятий района; серебряное волонтерство многократно увеличивает социальные связи, способствует активизации психических и физических ресурсов, дает человеку возможность реализовать свой потенциал. Но для того, чтобы серебряное волонтёрство успешно развивалось, необходим обмен добровольческим опытом и механизмами работы по развитию серебряного волонтерства на территории регионов РФ. Волонтёры серебряного возраста должны использовать новые формы работы с обществом. По итогам проведённого опроса среди серебряных волонтёров Нефтеюганского района можно сделать вывод о том, что 92% считает образовательные стажировки в регионы РФ с целью обмена опытом - залогом успешного развития добровольчества. 88% утверждает, что лучшие практики добровольчества необходимо транслировать в своих муниципалитетах. В рамках проекта будет организовано обучение волонтеров серебряного возраста, а также руководителей волонтерского Центра. Образовательная стажировка для участников проекта пройдёт на базе Координационного центра развития добровольческого движения города Тобольск с целью обмена опытом и развития компетенций. После посещения стажировки состоится Форум "Неравнодушный район" с привлечением серебряных волонтёров из муниципальных образований ХМАО-Югры с целью определения перспектив развития добровольчества между муниципалитетами округа.
В рамках реализации проекта "Серебряное волонтёрство - активное долголетие" будут организованы добровольческие события и мастер-классы для волонтёров серебряного возраста. Общественная организация ветеранов (пенсионеров) войны, труда, Вооруженных сил и правоохранительных органов п.г.т. Пойковский проведёт серию мастер-классов, связанных с декоративно-прикладным, танцевальным, музыкальным, художественным творчеством. Для серебряных волонтёров будут организованы образовательные площадки на базе Общественной организации ветеранов (пенсионеров) войны, труда, Вооруженных сил и правоохранительных органов п.г.т. Пойковский с целью повышения компетенций и обмена опытом. Волонтёры серебряного возраста примут участие в добровольческих акциях: оказание помощи мобилизованным гражданам, добровольцам и их семьям, оказание помощи жителям ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей. В рамках мастер-классов серебряные волонтёры свяжут шерстяные носки и варежки, изготовят мыло, сошьют холщовые сумки для мобилизованных граждан и добровольцев, напишут письма солдатам.

Цели

  1. Создание условий для повышения уровня мотивации и развития компетенций волонтёров серебряного возраста Нефтеюганского района, принимающих участие в добровольческой деятельности, имеющих высокие достижения, посредством проведения добровольческих событий и мастер-классов и организации обучающей стажировки в город Тобольск.

Задачи

  1. Вовлечь в реализацию проекта активных жителей в возрасте 50+, проживающих на территории Нефтеюганского района, посредством размещения информации о проекте в социальных сетях и средствах массовой информации;
  2. Разработать методическое сопровождение проекта;
  3. Осуществить поиск и привлечение к реализации проекта коммерческих и социальных партнеров;
  4. Организовать добровольческие события и мастер-классы в рамках проекта;
  5. Организовать обучающую стажировку в город Тобольск для 14 активных участников проекта;
  6. Организовать информационное продвижение проекта посредством использования социальных сетей (ВКонтакте, Телеграмм) и СМИ;
  7. Подготовить отчёт и аналитическую справку по итогам реализации проекта.