Школа юного нефтяника

Проект не получил поддержку
Сроки реализации 10.01.2023 - 15.01.2023
Источник финансирования Грант губернатора (физ.лица) (Конкурс 2022 года)
Подробнее
Общая сумма расходов на реализацию проекта
234 483 руб.
Размер гранта
234 483 руб.

Описание проекта

Описание На сегодняшний день выбор профессии – одно из самых важных решений, которое принимают обучающиеся старших классов. К сожалению, востребованность нефтяных профессий падает. Химию выбирают лишь 2% школьников нашего района для сдачи на ЕГЭ. В школе уделяется внимание дополнительным программа воспитания и обучения: (экология, краеведение, туризм). Но очень мало или практически нет курсов по подготовке к ОГЭ и ЕГЭ. В школах лишь есть консультации по подготовке к экзамену. А это значит, что ведется работа лишь с теми, кто уже определился. Таким образом полностью отсутствует система мотивации к изучению химии, и самое главное- система подготовки. С целью привлечения подрастающего поколения на работу в НГДУ «Комсомольскнефть» реализован проект «Школа юного нефтяника». Проект нацелен на популяризацию сведений об освоении Западной Сибири и предполагает охват аудитории обучающихся с 1 по 11 классов, на выявление мотивированных детей, заинтересованных, погружение их в учебную среду по химии, а так же помощь в подготовке к экзаменам и успешному поступлению.

Цели

  1. Проект нацелен на популяризацию сведений об освоении Западной Сибири среди школьников и увеличение числа сдающих химию с 2% до 5%, которые в дальнейшем выберут нефтехимические специальности.

Задачи

  1. - подготовка выпускников 9 классов к поступлению в техникум или колледж на нефтегазодобывающие специальности
  2. - стимулирование познавательной и творческой активности обучающихся; формирование у молодежи мотивации на получение нефтяных профессий
  3. - ознакомление обучающихся с историей нефтедобычи, лицами, внесшими весомый вклад в развитие нефтегазовой отрасли;
  4. - повышение престижа нефтяных профессий; освещение направлений деятельности НГДУ «Комсомольскнефть», знакомство с востребованными на предприятии профессиями и специальностями;