Студия социальной профориентации и трудовой адаптации Поверь в себя для молодых людей с ОВЗ и различной степенью ментальной инвалидности

Проект "Студия социальной профориентации и трудовой адаптации "Поверь в себя"" направлен на создание сопровождаемых профориентационных мастерских для молодых людей с ОВЗ и ментальной инвалидностью. С августа 2021 года реализуется программа социальной инклюзивной адаптации для молодых людей с ментальными нарушениями «Хозяин в доме». В рамках этой программы в 2021-2022 году, при поддержке конкурса Фонда президентских грантов, мы организовали на базе Центра «САМиТ» тренировочную комнату, в которой молодые люди с ментальными нарушениями получают навыки ведения домашнего хозяйства. На средства ФПГ, гранта Губернатора ХМАО-Югры и гранта компании «СИБУР» мы оборудовали в помещении доступную среду и открыли два направления Арт- студии «Сердцем творящие». Первое направление – рисование по воде в технике «Эбру», второе – гончарное направление, реализация этих проектов показала способность молодых людей с ментальными нарушениями к будущей предпрофориентации и частичной, а в некоторых случаях полноценной сопровождаемой трудовой деятельности. Реализация проекта осуществляется посредством организации трех инклюзивных - мастерских, таких как: «Мини-типография», «Гончарная мастерская и студия росписи керамики», «Мастерская творчества». Из них две мастерские Мини-типография», «Гончарная мастерская и студия росписи керамики» приобретут статус открытых инклюзивных мини-производств. Реализация проекта строится на трех этапах: Подготовительном – дооснащение мастерских, путем приобретения недостающей материально-технической базы, разработка и апробация программ трудовой адаптации и социализации, поиск новых партнёров и участников проекта. Основном – непосредственная реализация программы трудовой адаптации на базе мини-производств для не менее 20 молодых людей с ментальной инвалидностью. На базе: Мини-типографии планируется освоение трех трудовых производственных процессов (изготовление сувенирных кружек, сувенирных тарелок, сувенирной печатной продукции) , Мастерской керамики освоение трех трудовых производственных процессов (изготовление сувенирной керамики, работа за гончарным кругом, покрытие керамики глазурью). Итоговом. Организация выставки изделий инклюзивной мастерской, выдача сертификатов о прохождении программы участникам проекта и памятных призов волонтерам (сертификаты будут разработаны и изготовлены в мини-типографии организации, а памятные подарки волонтерам в гончарной мастерской). Круглый стол с по итогам проекта с представителями администрации, НКО и соц. учреждений для разработки маршрутной карты в вопросах занятости людей с инвалидностью. Также на протяжении реализации проекта, будет вестись информационная работа в соц. сетях организации, СМИ по освещению проекта. Для измерения и оценки достижений участников проекта разработан оценочный лист, в котором ежемесячно будет отображаться-что участник сделал, чему научился, что сделал сам, что с помощью наставника, и будет намечена точка дальнейшего развития.

По данным сайта ФРИ https://sfri.ru/stat/ по состоянию на 1 октября 2020 г. количество людей с инвалидностью в ХМАО-Югре составляет 52700 человек, из них трудоустроено 7625 человек (33,14%). Относительно наиболее уязвимых категорий: инвалиды 1-й группы трудоустроены менее 25%, не трудоустроено 15380 человек. Инвалиды 2-й группы не трудоустроено более 40%.
Для родителей молодых людей с ментальными особенностями вопрос профориентации их детей всегда был насущным, так как это не только возможность трудиться, но и способ их самореализации и активной взрослой жизни. В Нижневартовске людям с ментальными нарушениями получить предпрофессиональную и профессиональную подготовку невозможно, так как работающие в городе профучилища принимают на обучение инвалидов с сохранным интеллектом. Существующие в городе проекты НКО по профориентации не охватывают людей с ментальной инвалидностью, да и многие семьи, которые живут с ментальным инвалидом не готовы к тому, чтобы их ребенок трудился. Этому есть несколько причин:
- недостаточность личностных ресурсов из-за сформировавшихся психологических комплексов, низкой самооценки;
- ограниченные социальные контакты, социальная изоляция и самоизоляция;
- слабая мотивация к труду в условиях недружественной «барьерной среды»;
- ориентированность на гарантированные социальные выплаты и избегание рисков, связанных с нестабильностью работы, боязнь их лишиться.
Также следует отметить, что на сегодняшний день отсутствуют стандарты социальной трудовой адаптации для людей инвалидностью позволяющие сопровождать и трудоустраивать их в открытый рынок труда.
Что нужно сделать чтобы изменить ситуацию? Избавиться от стереотипов. Например, «люди с инвалидностью не могут работать, им нужны только субсидии и пенсия». На деле занятость людей с инвалидностью – важный фактор устойчивого экономического развития страны. В этом случае подходит лозунг « От каждого — по способностям, каждому — по труду». В большей степени люди с ментальной инвалидностью живут либо дома изолированно от общества в кругу своей семьи, либо в специальных интернатах. Но с появлением таких проектов у человека с особенностями здоровья появляется возможность учиться и работать, быть социально активным. Работа позволяет каждому человеку уважать себя, развиваться, осознавать свою индивидуальность, быть полноценной частью современного общества. Очевидно, что дело не только в недостатках законодательной базы, или решимости бизнеса принимать на работу людей с особенностями, но и в отсутствии специальных условий, которые должны сопровождать трудоустройства каждого человека с инвалидностью. Во всем мире эта проблема решается через создание системы поддерживаемого трудоустройства и социальной занятости: создаются специализированные производства, инклюзивные мастерские, где команда специалистов помогает людям с инвалидностью осваивать профессии и приносить пользу обществу через производительный труд. Наш проект создаст условия для интеграции в трудовую деятельность молодых людей с ментальной инвалидностью в созданных мини- мастерских.