Ты - уникум

Данный проект направлен на улучшение жизненных перспектив молодых людей города Когалыма через выявление уровня профессиональных навыков, расширение профессионального кругозора, создание эффективной системы формирования гибких навыков (soft skills) поиска работы, повышение мотивации к труду, интеграцию сопровождаемого трудоустройства, а также помощь в реализации молодежных проектов.
Проект поделен на четыре блока.
Блок " Код успеха" - включает в себя способы раскрытия уникального потенциала, индивидуальности, понимание того, что есть Я, каков мой путь, как достичь успеха в жизни и быть счастливым, посредством проведения углубленного профориентационного тестирования, тренингов, трансформационных игр.
Игровой блок "Город будущего", в котором участники проекта становятся сотрудниками корпорации будущего. Задача участника - стать компетентным сотрудником корпорации, найти замечательных друзей и "примерить" профессию будущего, понять, какие сильные стороны помогут в реализации задуманного, обнаружить свои точки роста и с азартом и вдохновением отправиться дальше в путь к лучшей версии себя!
Блок "Бизнес-старт" позволяет обучиться бизнес навыкам, генерировать идеи для своего дела, составлять бизнес-план, управлять бизнес-процессами, развивать бизнес-мышление, создать свое мини- предприятие. Участники проекта будут встречаться с предпринимателями, посещать компании, выбирать концепцию и готовиться к защите своего проекта. По завершении прохождения всех модулей, среди участников будет проведен конкур бизнес проектов, где победители будут награждены ценными призами, а также получат поддержку в виде индивидуального сопровождение проектов с целью их дальнейшей реализации.
Блок «Сопровождаемое трудоустройство» —включает в себя сопровождение благополучателя в процессе его трудовой деятельности с целью помощи в адаптации к рабочим условиям и требованиям, которые предъявляет работодатель на открытом рынке труда. В рамках данного блока участники проекта повысят уровень правовой грамотности в с фере трудового законодательства, обучаться навыкам эффективного поиска работы с целью успешного трудоустройства.

В результате проведенного анкетирования молодых людей города Когалыма в возрасте от 12 до 30 лет, собранных и проанализированных АНО "РЦ НКО города Когалыма", пришли к следующим выводам:
- для большинства анкетируемых ценность профессиональной реализации и самореализации является приоритетной, но не обладают доступной информацией о возможностях её реализации;
- подростки в возрасте от 14 до 18 лет не имеют устойчивого доступа к услугам сопровождаемого трудоустройства, а у работодателей низкий уровень готовности к трудоустройству несовершеннолетних граждан;
- не обладают достаточными профессиональными и «мягкими» навыками для поиска работы, трудоустройства и закрепления на рынке труда;
- имеют пассивную позицию в плане выбора профессии;
- недостаточный практический опыт написания и реализации бизнес-проектов.
Это подтверждается данными в более 100 анкет.
Данный проект направлен, прежде всего, на решение таких социально значимых проблем как: безработица молодежи, неэффективность и устаревание методов профориентационной работы среди молодых людей, а также вопрос самореализации молодых людей в различных сферах . Наша задача, в свою очередь, - способствовать построению личностной конкурентоспособности молодых людей на рынке труда в рамках меняющихся социально-экономических реальностей с целью обеспечения соответствия между потребностями рынка труда, требованиями работодателей, способностями и мотивами личности. Благодаря многопрофильному центру молодые люди будут четко понимать свои перспективы, смогут точно определить свои цели, изменят свое поведение, повысят уровень правовой грамотности, стрессоустойчивости, попробуют себя в качестве предпринимателя, и как следствие, сократятся случаи антиобщественного поведения и правонарушений, повысится эффективность профилактической работы с представителями целевой группы, каждый участник осознает реальную возможность и способы повлиять на свое будущее.