Женское наставничество в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре. Развитие культуры менторства в регионе.

Весной 2017 года Правительство России утвердило Национальную стратегию действий в интересах женщин на 2017 – 2022 годы. Появление этого документа связано с необходимостью влияния государства, а затем и общественности в важные области жизни женщины. Стратегия определяет основные направления государственной политики в отношении женщин и нацелена на реализацию принципа равных прав и свобод мужчины и женщины, создание равных возможностей для их реализации женщинами. Отдельно в Стратегии выделено такое направление как "Расширение участия женщин в общественно-политической жизни" В нем сформулировано всего две задачи: - снижение диспропорций по признаку пола в руководящем составе органов власти, а также создание благоприятных условий для продвижения женщин по службе; - повышение роли женских общественных организаций в общественно-политической жизни. Оба этих направлении реализованы в рамках данного проекта. В настоящее время среди глав государств и правительств стран мира 22 женщины, в том числе две королевы, десять президентов, шесть премьер-министров и четыре генерал-губернатора. Больше всего женщин-лидеров в Европе - десять, меньше всего в Океании – две. Помимо королев, дольше всего на высшем государственном посту находится генерал-губернатор. Действующая и недавно переизбранная Губернатор Югры, Наталья Владимировна Комарова - единственная из 85 глав регионов РФ. Только трое из 22 руководителей территорий Югры - женщины. Из 38 членов регионального парламента только трое женщины, доля женщин в составе муниципальных представительных органов власти, по произведенному нами анализу, примерно така же в пределах 10%. При том, что по данным службы государственной статистики на начало 2020 года число женщин на 1000 мужчин соответствующей возрастной группы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре составляет 1054, то есть примерно один к одному. По данным Минюста 2541 зарегистрированных в Югре общественных организаций, только 4 организованы дл отстаивания женских интересов. 31.03.2021 г. Координационным Советом по демографии региона Региональному отделению СЖР (партнеру ХМРО Бона Деа) дана рекомендация п.3.3 Протокола (фрагмент протокола в приложении) о реализации проекта по Менторству. Кроме того в декабре 20 года проект презентован рамках заседания дискуссионного международного клуба Евразийского сообщества женщин-лидеров, а так же на Семейном совете Югры, где озвучены предложения о проработке механизма кадрового резерва для участниц проекта.

Развитие женского движения через увеличение доли женщин Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, использующих в качестве инструмента для самореализации и развития региона наставничество (менторинг). Развитие культуры наставничества.

Проведение подготовки к осуществлению наставничества. Подготовительный этап.,Организация реализации и сопровождения фактических менторинговых действий. Основной этап.,Подведение итогов, разработка мероприятий по реализации проекта в дальнейшем.,Проведение наставнических сессий,Подведение итогов проекта