
Заявка одобрена
Статус присвоен: 24.01.2025

Подробнее
Автор заявки
Школа молодого педагога
Сегодня, когда система образования постоянно подвергается реформированию, вопрос о работе в школах молодых специалистов поднимается на разных уровнях. Качество образования определяется компетентностью педагога в его профессиональной деятельности, а профессионализм приходит с опытом. Как правило, начинающие педагоги имеют в основном только теоретическую подготовку, но слабо представляют повседневную педагогическую практику. Для достижения успеха в профессии молодому педагогу на первом этапе трудовой деятельности нужна действенная помощь. Именно такую помощь мы предлагаем в рамках реализации образовательного проекта "Школа молодого педагога"
Ежегодно в образовательные организации Нефтеюганского района приходят новые педагоги (15-20 человек). На сегодняшний день в коллективах работает более 100 молодых специалистов. Разумеется, всем понятно, что любой человек, начинающий свой путь в профессии, должен испытывать затруднения вследствие отсутствия опыта. С первого дня работы начинающий педагог выполняет те же обязанности и несет ту же ответственность, что и учитель с опытом, а ученики и родители не делают скидки на неопытность. Таким образом, возникает проблема между уровнем подготовки начинающего педагога и его практической готовностью к педагогической деятельности. С точки зрения науки, главные элементы, составляющие личность педагога: профессионализм, компетентность, продуктивность, творчество, социально направленные личностные качества – залог успешной педагогической деятельности. И, следовательно, основная задача нашего проекта, управленческого аппарата и педагогического сообщества в целом состоит в повышении уровня профессиональных компетенций молодых педагогов и адаптации их в педагогических коллективах.
Основным механизмом реализации проекта станет интенсивная сессия, построенная на получении новых знаний, опыта и профессиональных компетенций в процессе участия в образовательных активностях. Тематическим контентом станут инструменты личностного роста и развития, как нового тренда молодых профессионалов. Содержание образовательного компонента проекта представляет собой практики, состоящие из образовательных модулей: эффективная коммуникация, стратегическое планирование, креативное и инновационное мышление, командное взаимодействие, новые медиа-технологии в образовательном процессе. В рамках образовательной сессии будут проводиться мероприятия, способствующие профессиональному росту молодого педагога: мастер-классы, тренинг , педагогическая мастерская и консультации.
Участниками проекта будут молодые педагоги (работники школ, детских садов и учреждений дополнительного образования) в возрасте до 35 лет.
Романюк Лилия Александровна
молодежь (молодые педагоги)
Организация образовательной сессии «Школы молодого педагога» с целью повышения уровня профессиональных компетенций 70 молодых педагогов Нефтеюганского района с учетом вызовов современной системы образования в период с 1 июля 2025 года по 30 апреля 2026 года.
Задачи:
- провести Школу молодого педагога
- организовать информационную кампанию в СМИ и социальных сетях о реализации проекта
количество участников проекта - 70 молодых педагогов,
количество информационных материалов (статьи, видеосюжет, посты в соцсетях) - не менее 10
Молодые педагоги повысят уровень теоретических знаний, практических навыков, профессиональных компетенций и функциональной грамотности в целом.
Нефтеюганский район