Заявка одобрена
Статус присвоен: 25.06.2024
Общественная приемная для иностранных граждан
Проект реализует:
География проекта
Целевые аудитории
Описание проекта
Проект «Общественная приемная для иностранных граждан» направлен на социальную и культурную адаптацию и интеграцию иностранных граждан, прибывающих и проживающих на территории города Радужный. В рамках проекта предусматривается создание стационарного центра – «Общественная приемная для иностранных граждан», который будет совмещать функции информационно-консультационной площадки для иностранных граждан и площадки их собственной культурной активности. Основные направления общественной приемной: - встречи с представителями правоохранительных органов, органов местного самоуправления, иными заинтересованными организациями и структурами; - консультации по вопросам миграционного законодательства, в том числе по телефону, в мессенджерах, с использованием правовых систем Гарант и Консультант+; - участие в городских мероприятиях (праздники, концертные программы, музейные выставки, т.д.). Помимо этого, для данной категории граждан будут подготовлены и изданы информационные продукты (памятка, буклеты, информационные листы, т.д.), способствующие социализации в принимающем сообществе. Количественные результаты 450 участников.
Обоснование социальной значимости
По данным социологического исследования, проведенного в 2023 году Всероссийским центром изучения общественного мнения (далее – ВЦИОМ), общая характеристика ситуации в сфере межнациональных отношений в Радужном оценивается как доброжелательная. Но при этом рекомендовано разработать и реализовать ряд проектов, направленных на снижение негативного отношения местного населения к иностранным гражданам, адаптацию и интеграцию мигрантов в российский социум, а также на обеспечение информационной безопасности в информационно-телекоммуникационной сети Интернет. Мероприятия проекта направлены на решение указанных рекомендаций ВЦИОМ, соответственно, будут способствовать укреплению этноконфессиональных отношений в городе Радужный, пресечению негативной информационной повестки в социальных сетях, обеспечению информационной безопасности разновозрастных групп населения.
Цели
Поддержка межнационального и межконфессионального согласия посредством социальной и культурной адаптации иностранных граждан.
Задачи
1) Создание и дальнейшее развитие Общественной приемной для иностранных граждан в городе Радужный. 2) Оказание содействия социокультурной, правовой адаптации иностранных граждан и членов их семей. 3) Информационно-просветительская деятельность по вопросам социальной и культурной адаптации иностранных граждан, прибывающих и проживающих в городе Радужный. 4) Повышение среди иностранных граждан социальной компетенции и навыков жизни в принимающем сообществе, осуществление социально-правовой модерации общения мигрантов с органами власти, правоохранительными органами и иными структурами, и организациями.
Команда
Автономная некоммерческая организация Учебно-Методический центр Дополнительного профессионального образования «Персона»
АНО УМЦ ДПО «Персона»
- организация и проведение повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов предприятий (объединений), организаций и учреждений, государственных служащих, высвобождаемых работников, безработных специалистов и незанятого населения;
- организация и проведение профессионального обучения лиц различного возраста профессиональной компетенции, в том числе для работы с конкретным оборудованием, технологиями, аппаратно-программными и иными профессиональными средствами, получение указанными лицами квалификационных разрядов, классов, категорий по профессии рабочего или должности служащего без изменения уровня образования;
- организация и проведение научно-исследовательских, научно-технических и опытно – экспериментальных работ;
- разработка и реализация программ дополнительного профессионального образования, обеспечивающих формирование интеллектуальных и предпринимательских способностей у населения;
- оказание дополнительных образовательных услуг в том числе;
- разработка учебных планов, программ, учебных пособий, методической, справочной литературы;
- обучение осуществление функций службы охраны труда или специалиста по охране труда работодателя, численность работников которого не превышает 50 человек;
- обучение работодателей и работников вопросам охраны труда;
- обучение безопасным методам и приемам труда;
- обучение правилам безопасного обращения с оружием;
- обучение в сфере подготовки и переподготовки частных охранников, детективов и юридических лиц с особыми уставными задачами;
- популяризация исторического и культурного наследия России;
- сохранение народных культурных традиций, включая народные промыслы и ремесла;
- повышение повседневной экологической культуры людей, развитие инициатив в сфере сбора мусора, благоустройства и очистки лесов, рек, ручьев, водоемов и их берегов;
- укрепление института семьи и семейных ценностей;
- генерирование, реализация инновационных идей и проектов, направленных на развитие туризма и спорта;
- организации отдыха и оздоровления детей, молодежи, а также санаторно-курортного лечения;
- деятельность по обучению информационным-технологиям пользователей;
- развитие научно – технического и художественного творчества детей и молодежи;
- содействие деятельности, направленной на охрану и восстановление объектов и территорий, имеющих историческое, культовое и культурное значение;
- деятельность, направленная на охрану окружающей среды и природных памятников;
- деятельность в сфере патриотического, в том числе военно-патриотического воспитания, граждан Российской Федерации;
- содействие в повышении мотивации людей к обучению и развитию;
- укрепление дружбы между народами Российской Федерации;
- развитие межнационального сотрудничества, сохранение и защита самобытности и языков народов Российской Федерации;
- развитие добрососедских отношений, а также социальная и культурная адаптация и интеграция мигрантов;
- содействие улучшению морально-психологического состояние граждан;
- обучение, содействие в организации и организация проведение встреч для минимизации рисков вовлечения широких масс, в том числе молодёжи в деятельность, направленную на дестабилизацию внутриполитического положения в Российской Федерации, противодействия экстремизму, терроризму и нетерпимого отношения к коррупционным проявлениям;
- содействие в организации и организация мониторинга информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и социальных сетей с целью профилактики, и коррекции социально опасных форм поведения граждан.
Персидский Роман Анатольевич
Директор
426000
Календарный план
Бюджет
169 416 ₽
Бюджет проекта «Общественная приемная для иностранных граждан»
Оплата товаров, работ и услуг
| Категория | Стоимость единицы |
Кол-во единиц |
Общая стоимость, ₽ |
Сумма софинансирования, ₽ |
Запрашиваемая сумма, Р |
Комментарии |
| Заработная плата руководителя проекта | 11 842 | 5 | 59 210 | 0 | 59 210 | Оплата труда руководителя проекта, организует и проводит личные приемы граждан, составление отчетов, проведение встреч иностранных граждан с контролирующими и иными органами при реализации проекта . Занятость руководителя проекта 8 рабочих дней в месяц. |
| Участник проекта | 11 842 | 5 | 59 210 | 59 210 | 0 | Оплата труда участника проекта, помогает в организации личных приемов иностранных граждан, составление справок личных приемов, организация встреч. Занятость участника проекта 8 рабочих дней в месяц. |
| Чернила для цветного принтера (голубой цвет). | 1 299 | 1 | 1 299 | 0 | 1 299 | Чернила необходимы для распечатывания на струйном принтере НР-315, в котором используется 4 вида краски (голубой, пурпурный, желтый и черный) справок, буклетов, заявлений и информации для иностранных граждан, который будет использоваться для проведения личных приемов. |
| Чернила для цветного принтера (пурпурный цвет). | 1 299 | 1 | 1 299 | 0 | 1 299 | Чернила необходимы для распечатывания на струйном принтере НР-315, в котором используется 4 вида краски (голубой, пурпурный, желтый и черный) справок, буклетов, заявлений и информации для иностранных граждан, который будет использоваться для проведения личных приемов. |
| Чернила для цветного принтера (желтый цвет) | 1 299 | 1 | 1 299 | 0 | 1 299 | Чернила необходимы для распечатывания на струйном принтере НР-315, в котором используется 4 вида краски (голубой, пурпурный, желтый и черный) справок, буклетов, заявлений и информации для иностранных граждан, который будет использоваться для проведения личных приемов. |
| Чернила для цветного принтера (черный цвет) | 1 299 | 2 | 2 598 | 0 | 2 598 | Чернила необходимы для распечатывания на струйном принтере НР-315, в котором используется 4 вида краски (голубой, пурпурный, желтый и черный) справок, буклетов, заявлений и информации для иностранных граждан, который будет использоваться для проведения личных приемов. |
| Бумага формата А4 | 550 | 5 | 2 750 | 0 | 2 750 | Бумага необходима для распечатывания на струйном принтере НР-315, справок, буклетов, заявлений и информации для иностранных граждан, который будет использоваться для проведения личных приемов. |
| Персональный компьютер | 29 899 | 2 | 59 798 | 0 | 59 798 | Консультации по вопросам миграционного законодательства, иным вопросам в сфере социокультурной адаптации и интеграции иностранных мигрантов в принимающем сообществе, в том числе по телефону, в мессенджерах, с использование правовых систем Гарант, Консультант+, СБИС. Иностранные граждане будут иметь возможность самостоятельно работать на компьютерах в поисковых системах, распечатывать необходимые бланки документов и буклетов. |
| Монитор для персонального компьютера | 13 499 | 2 | 26 998 | 0 | 26 998 | Консультации по вопросам миграционного законодательства, иным вопросам в сфере социокультурной адаптации и интеграции иностранных мигрантов в принимающем сообществе, в том числе по телефону, в мессенджерах, с использование правовых систем Гарант, Консультант+, СБИС. Иностранные граждане будут иметь возможность самостоятельно работать на компьютерах в поисковых системах, распечатывать необходимые бланки документов и буклетов. |
| Итого | 214 461 | 59 210 | 155 251 |
Налоги
| Категория | Стоимость единицы |
Кол-во единиц |
Общая стоимость, ₽ |
Сумма софинансирования, ₽ |
Запрашиваемая сумма, Р |
Комментарии |
| Страховые взносы на пенсионное страхование | 1 035 | 5 | 5 175 | 0 | 5 175 | Страховые взносы в СФР 7,6% (пониженный коэффициент АНО), за выплаченную заработную плату руководителя проекта. |
| Страховые взносы на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболевания | 28 | 5 | 140 | 0 | 140 | Страховые взносы на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболевания в СФР 0,2% (пониженный коэффициент АНО), за выплаченную заработную плату руководителя проекта. |
| Страховые взносы на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболевания | 28 | 5 | 140 | 140 | 0 | Страховые взносы на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболевания в СФР 0,2% (пониженный коэффициент АНО), за выплаченную заработную плату участника проекта. |
| Страховые взносы на пенсионное страхование | 1 035 | 5 | 5 175 | 5 175 | 0 | Страховые взносы в СФР 7,6% (пониженный коэффициент АНО), за выплаченную заработную плату участника проекта. |
| Налог на доходы физических лиц | 1 770 | 5 | 8 850 | 0 | 8 850 | Налог на доходы физических лиц 13%, за выплаченную заработную плату руководителя проекта. |
| Налог на доходы физических лиц | 1 770 | 5 | 8 850 | 8 850 | 0 | Налог на доходы физических лиц 13%, за выплаченную заработную плату участника проекта. |
| Итого | 28 330 | 14 165 | 14 165 |
