Школа IT Решений ЦМИТ Цифровая Лаборатория

Проект не получил поддержку
Сроки реализации 30.08.2021 - 29.04.2022
Источник финансирования Фонд президентских грантов (Второй конкурс 2021)
Подробнее
Направления проекта
Общая сумма расходов на реализацию проекта
2 838 820 руб.
Размер гранта
2 216 821 руб.
Cофинансирование
621 999 руб.

Проект реализует:

Целевые аудитории

  1. Школьники 8-11 классов Иркутска и Иркутской области
  2. Студенты технических специальностей 2-5 курсов ВУЗов Иркутска

Описание проекта

Проект Школа IT Решений ЦМИТ Цифровая Лаборатория - это уникальный акселератор для школьных IT проектов, реализующий систему профессиональных проб для школьников и студентов в области IT. Основной целевой группой проекта будут школьники 8-11 класса Иркутска и Иркутской области, которые получат возможность познакомиться с профессиями IT сектора в ходе своей деятельности. На первом этапе проекта пройдут различные мастерские и тренинги на которых школьники получат начальные знания о методах поиска проблем и анализа пользовательских сценариев, проверки проблемы на состоятельность, проектировании и тестировании IT систем. Помимо этого их познакомят с различными особенностями проектирования архитектуры приложений, использованием систем контроля версий, работе с базами данных. На втором этапе проекта школьники будут работать в командах по 2-4 человека и за 5 месяцев проведут исследования в своих школах, придумают и реализуют решение найденной проблемы в виде IT продукта, ориентированного на конечного пользователя, внедрят этот продукт в жизнь и представят результаты на приемке. Второй целевой группой проекта являются студенты технических специальностей ВУЗов Иркутска, заинтересованные в карьере руководителей IT проектов и компаний. В рамках нашего проекта студенты пройдут обучение по специальной 40 часовой программе “Школа менеджеров”, получат начальные знания о методах управления IT проектами и смогут применить эти знания на практике. За каждой командой школьников будет закреплен свой менеджер-студент, который поможет школьникам воплотить их идею в жизнь и сам получит ценный опыт руководства IT проектом. На протяжении всего проекта у каждой команды будет возможность консультироваться со своим экспертом - человеком работающим в крупной IT компании и имеющим реальный собственный опыт создания IT продуктов. Он поможет командам увидеть риски и ограничения в их проекте и справиться с ними. Кроме этого школьники и студенты получат возможность в ходе неформального общения с экспертом на консультациях и мероприятиях узнать о различных профессиях в IT секторе, различных профессиональных траекториях и существующем рынке труда в этой области. Результатами проекта станут не только не менее 20 завершенных проектов, но и знакомство школьников с с различными IT компаниями и профессиями в IT секторе; их опыт долговременной работы в команде, осознанные результаты проб различных ролей в команде. Также вовлечение школьников в поиск и решение конкретных проблем маленького социума, которому они сопричастны (школы), приведет к росту гражданского самосознания и личной ответственности у детей. Не менее 20 студентов в результате проекта получат базовые знания о проектировании и управлении IT проектами; сформулируют и осознают полученный опыт в сфере управления IT проектами и наставничества; познакомятся с различными IT компаниями и профессиями в IT секторе, наметят желаемые/нежелаемые траектории карьерного роста, осознают свои компетентностные дефициты.

Цели

  1. Содействие профориентации и профессиональному развитию школьников и студентов в области IT через реализацию проектной деятельности.

Задачи

  1. Донести информацию о проекте до потенциально заинтересованных школьников, студентов и экспертов о проекте, привлечь их к участию.
  2. Сформировать у школьников представление о различных IT специальностях, процессе разработки IT продукта, дать возможность на практике попробовать себя на разных ролях в команде IT проекта
  3. Сформировать у студентов представление о различных IT специальностях, процессе разработки IT продукта, способах управления IT проектами и типах лидерства, дать возможность на практике попробовать себя в роли руководителя IT проекта
  4. Оценить прирост компетенций школьников и студентов за проект, выдать участникам персонализированную обратную связь, сориентировать по дальнейшим возможностям роста и развития как проекта, так и личностным

`