Заявка одобрена
Статус присвоен: 15.11.2023
Корпоративный проект "Социальный волейбол"
По всей стране создаются условия для того, чтобы россияне активно занимались физической культурой и спортом, вели спортивный и здоровый образ жизни. Это возможно благодаря реализации федерального проекта «Спорт — норма жизни» национального проекта «Демография». Проект "Социальный волейбол" направлен на проведение спортивно-оздоровительной работы по развитию физической культуры и спорта профессионального сообщества: социальные работники, социальные волонтеры (в том числе волонтеры, оказывающие помощь семьям участников СВО). И успешно решает проблему синдрома профессионального выгорания у работников социальной сферы в г. Ханты-Мансийске.
География проекта
Целевые аудитории
Описание проекта
Благодаря реализации федерального проекта «Спорт — норма жизни» национального проекта «Демография» по всей стране создаются условия для того, чтобы россияне активно занимались физической культурой и спортом, вели спортивный и здоровый образ жизни. Проект "Социальный волейбол" направлен на проведение спортивно-оздоровительной работы по развитию физической культуры и спорта профессионального сообщества: социальные работники, социальные волонтеры (в том числе волонтеры, оказывающие помощь семьям участников СВО). Работники помогающих профессий, волонтеры зачастую подвержены синдрому профессионального выгорания. Игра в волейбол - отличный способ борьбы с усталостью, стрессом и напряжением. Поэтому мы организуем команды, встречаемся на спортивной площадке 2 раза в неделю, разминаемся, играем и подводим итоги игр. Известно, что физическая активность — это отличный способ снизить уровень стресса и разрядиться эмоционально. Командные игры отлично развивают стратегическое мышление, планирование, учат быстро принимать решения при постоянно изменяющейся ситуации. Именно эти навыки необходимы работникам социальной сферы, волонтерам. В роли психоэмоциональной батарейки выступает наш проект. Проект реализуется с 01.03.2023 г. по 28.02.2024 г. Способ вовлечения участников - размещение на интернет-ресурсах партнеров информации о проекте, со ссылкой на группу Telegram (https://t.me/+KNLaqp5hdNJkOWQy)(Департамент социального развития ХМАО - Югры и Отделение СФР по ХМАО-Югре).
Обоснование социальной значимости
Работники социальной сферы, работники помогающих профессий, волонтеры подвержены синдрому профессионального выгорания - это ответная реакция на длительные рабочие стрессы межличностного общения. Этот синдром носит накопительный характер, не проявляется ярко выражено у работников, но напрямую оказывает влияние на качество оказания услуг и помощи. Когда человек устает физически, ему достаточно сна чтобы восполнить энергию. В социальной сфере работник вынужден аккумулировать самостоятельно психоэмоциональную энергию. И поэтому в роли психоэмоциональной батарейки выступает наш проект. Предположительный эффект от профилактических мероприятий профессионального выгорания, повышение качества оказания услуг и помощи социальных служб.
https://cyberleninka.ru/article/n/professionalnoe-vygoranie-u-sotsialnyh-rabotnikov/viewer
http://publishing-vak.ru/file/archive-psycology-2020-5/11-nerush.pdf
Цели
Предотвращение и профилактика профессионального выгорания социальных работников и социальных волонтеров. Восполнение психоэмоциональной энергии.
Задачи
1. Провести исследование "Влияние профилактических мероприятий на синдром профессионального выгорания".
2. Объединить профессиональные сообщества в социальной сфере для участия в командно-спортивной игре волейбол.
3. Организовать командные игры в соответствии с графиком.
4. Создать условия для активного образа жизни профессионального сообщества.
Команда
- Улучшение показателей психоэмоционального состояния работников на 20%.
2. Проведено не менее 100 часов игр.
3. Ожидается участников проекта 200 человек.
Улучшение психоэмоционального состояния работников:
- повышение стрессоустойчивости на 15%
- - улучшение эмоционального фона 25%
